- descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptable, voici vos missions au quotidien :Comptabilité Clients :- Suivi et relances clients- Traitement des remboursements- Création et gestion des comptes professionnelsTrésorerie :- Saisie des écritures bancaires- Traitement des remises LCR- Encaissements clients : chèques, CB, espèces- Suivi des flux de trésorerie (entrées/sorties)- Préparation et contrôle des états de rapprochement bancaires (3 établissements)descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptable, voici vos missions au quotidien :Comptabilité Clients :- Suivi et relances clients- Traitement des remboursements- Création et gestion des comptes professionnelsTrésorerie :- Saisie des écritures bancaires- Traitement des remises LCR- Encaissements clients : chèques, CB, espèces- Suivi des flux de trésorerie (entrées/sorties)- Préparation et contrôle des états de rapprochement bancaires (3 établissements)
- descriptif du posteAu sein de cette Holding Immobilière, vous occuperez un rôle clé de Comptable Général(e). Votre mission sera double, couvrant à la fois la comptabilité générale de la holding et des filiales, ainsi que les spécificités comptables liées à l'immobilier.Vos principales missions en comptabilité générale seront :La saisie des opérations courantes (banque, achats, notes de frais, opérations diverses...).Les rapprochements bancaires, les règlemdescriptif du posteAu sein de cette Holding Immobilière, vous occuperez un rôle clé de Comptable Général(e). Votre mission sera double, couvrant à la fois la comptabilité générale de la holding et des filiales, ainsi que les spécificités comptables liées à l'immobilier.Vos principales missions en comptabilité générale seront :La saisie des opérations courantes (banque, achats, notes de frais, opérations diverses...).Les rapprochements bancaires, les règlem
- descriptif du posteVos Missions Clés, sous la supervision du Responsable Comptable :- Gestion fournisseurs et Inter-compagnies : saisie et contrôle des factures, et réalisation des règlements.- Comptabilité Quotidienne : contrôle, saisie et règlement des notes de frais.- Trésorerie et Banque : effectuer les rapprochements bancaires et participer à la prévision de trésorerie.- Relation Clients : saisir les encaissements et effectuer les relances clients.- Idescriptif du posteVos Missions Clés, sous la supervision du Responsable Comptable :- Gestion fournisseurs et Inter-compagnies : saisie et contrôle des factures, et réalisation des règlements.- Comptabilité Quotidienne : contrôle, saisie et règlement des notes de frais.- Trésorerie et Banque : effectuer les rapprochements bancaires et participer à la prévision de trésorerie.- Relation Clients : saisir les encaissements et effectuer les relances clients.- I
- descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : Gestion administrative du Syndicat :-Assurer la gestion du courrier (entrant/sortant) -Accueil téléphonique -Organiser et maintenir les dossiers/classements/archives en conformité avec la GED -Fournir un soutien administratif et logistique aux membres de l'équipe (Déléguée Générale, Chargée de communication, Référents Techniques) -Préparer les documents nécessaires pour les instances du Syndicadescriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : Gestion administrative du Syndicat :-Assurer la gestion du courrier (entrant/sortant) -Accueil téléphonique -Organiser et maintenir les dossiers/classements/archives en conformité avec la GED -Fournir un soutien administratif et logistique aux membres de l'équipe (Déléguée Générale, Chargée de communication, Référents Techniques) -Préparer les documents nécessaires pour les instances du Syndica
- descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales - Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement etdescriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales - Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et
