5 offres d'emploi : directeur, Marne

descriptif du posteQuel défi unique aimeriez-vous relever en tant que Chargé du développement oenotouristique (F/H) ?Ce rôle implique de piloter le développement de l'œnotourisme, nécessitant autonomie et maîtrise de l'anglais, au sein d'un environnement professionnel. - Organiser et gérer les visites et événements œnotouristiques, en s'assurant de leur qualité et de leur succès auprès des visiteurs - Élaborer et proposer des offres commerciales adaptées,

descriptif du posteLes Missions qui seront confiées :- Assure la gestion des sinistres dans un objectif de performance de l'activité du service- Suivi budgétaires de son service en veillant à ce que les coûts liés aux assurances restent dans les limites budgétaires établies et tout en maintenant une couverture adéquate- Optimise le recouvrement des indemnités des assurances dans le cadre du suivi des travaux sinistres- Coordonner le processus de règlement

descriptif du posteVéritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier. Vous encadrez et faites grandir une équipe tout en impulsant une dynamique de modernisation transversale.Vos activités principales seront le pilotage stratégique & financier : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformat

descriptif du posteRattaché directement au Directeur Général, vous assurez le suivi financier tout en fluidifiant les processus administratifs et opérationnels.Vos principales missions : - Suivi financier & contrôle de gestion : Suivi budgétaire des projets, analyse des marges par chantier en lien avec le cabinet comptable, et gestion de la facturation clients/sous-traitants.- Structuration des process : Mise en place et déploiement de l'ERP pour optimiser

descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants.-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE,