- descriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer ledescriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer le
- descriptif du posteVotre Mission : Assurer l'Excellence de la Paie et de l'Administration du PersonnelRattaché(e) directement à la Direction/au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel et de la paie.1. Gestion Autonome de la Paie (Environ 200 bulletins)Production Complète des Bulletins : Établissement mensuel des bulletins de salaire (de A à Z) Administration de la Fin de Contrat : Calcul des soldes de tout compte, établissemendescriptif du posteVotre Mission : Assurer l'Excellence de la Paie et de l'Administration du PersonnelRattaché(e) directement à la Direction/au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel et de la paie.1. Gestion Autonome de la Paie (Environ 200 bulletins)Production Complète des Bulletins : Établissement mensuel des bulletins de salaire (de A à Z) Administration de la Fin de Contrat : Calcul des soldes de tout compte, établissemen
