6 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Haute-Savoie

descriptif du posteSous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps pour le groupe France. Vos missions essentielles s'articulent autour de trois axes. D'une part, vous garantissez la conformité et la fiabilité en effectuant la veille législative, en intégrant les évolutions légales ou conventionnelles, en validant les paramétrages

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe à taille humaine de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion globale du cycle de paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel (notamment la convention collective du BTP).Vos missions principales :Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire multi-

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous rejoignez le Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel. Rattaché(e) au Responsable CSP France, vous prenez en charge un portefeuille de paie sous la Convention Collective Nationale de la Métallurgie et garantissez la fiabilité, la conformité ainsi que la confidentialité de l'ensemble des traitements. Vos missions principales s'articulent autour de deux volets :Gestion de la P

descriptif du posteSous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps (Présence) pour le groupe France.Vos Missions Essentielles :Garantir la conformité et la fiabilité :Effectuer la veille législative Paie et intégrer les évolutions (légal, accords d'entreprise, déclarations sociales).Valider les paramétrages logiciels (tests/recette

descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction d'une entreprise leader dans le secteur de la construction de maisons individuelles en Rhône-Alpes, ce poste clé, au sein d'une structure à dimension humaine de type PME, vous permet d'interagir avec l'ensemble des collaborateurs.Vos missions sont variées et se concentrent principalement sur la gestion de la paie, l'administration du personnel, le suivi des processus RH et le recrutement.Vos mission

descriptif du posteVos missions seront les suivantes: Missions principales Paie :-Contrôler la validité de l'import dans données GTA dans l'outil Paie (Teams RH)-Collecter, contrôler et valider les éléments variables de paie- Alerter le service RH site en cas d'élément manquant, non conforme ou d'anomalie- Contrôler tous les éléments saisis par le prestataire paie (BPO) de l'entrée du salarié à lasortie- En lien avec le prestataire paie s'assurer de la réa