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descriptif du posteRejoignez un cabinet comptable, pas comme les autres, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 4 professionnels dédiés, où, sous la tutelle bienveillante de votre manager, vous prendrez les rênes d'un portefeuille clients varié et captivant. Nous vous offrons bien plus qu'un poste en gestion de la paie ; ici, vous deviendrez un véritable conseiller de confiance.Votre rôle passionnant inclura :- Gestion complète des paies et déc
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descriptif du posteFasciné(e) par les chiffres et le monde de la paie ? Pourquoi ne pas vous lancer en tant qu'assistante Paie et administration du personnel (F/H) ?Nous recherchons une personne qui puisse gérer le processus de paie de bout en bout, et s'occuper de tout ce qui concerne l'administration du personnel dans l'organisation.Coté paie : - Collecter et vérifier les variables de paie telles que les absences, les congés, les primes, les taux et les
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descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département des ressources humaines. Vos missions principales incluront :- La préparation et la saisie des différentes variables de paie, incluant les tickets restaurant.- La préparation de l'arrivée des collaborateurs, garantissant une intégration fluide au sein de notre équipe.- La gestion et la mise à jour des données personnelles des collaborateurs via notre
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descriptif du posteRattaché(e) au Manager du Pôle Consulting et au sein d'une équipe composée de 2 collaborateurs, vous intervenez auprès d'une clientèle de type PME et ETI. Vous travaillez avec une large autonomie sur l'ensemble de vos travaux. À cette occasion, vos responsabilités sont :- Analyser les besoins des clients et prendre en charge les projets à leurs côtés,- Accompagner et conseiller les clients dans l'implémentation, le maintien et l'évolutio
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descriptif du posteVos missions en tant que Formateur en logiciel paie (F/H) :- Apporter un accompagnement actif aux utilisateurs, aidant à résoudre les problèmes concernant le logiciel de paie- Offrir un support téléphonique efficace, en répondant rapidement et précisément aux questions des clients- Accompagner le client sur le paramétrage du logiciel de paie répondant aux besoins spécifiques de chaque client- Organiser et mener des sessions de formation
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descriptif du posteAu sein de la Direction Services et Environnement RH, vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs.Votre principale mission sera la gestion administrative des dossiers d'alternance.Toutefois en fonction de la charge, vous pourrez participer à la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs au quotidien (contrat de travail, avenants, départs, attestations, mise en GED, affiliation santé et prévoyance…).Vous assurez un rôle de
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descriptif du posteASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F), Voici la description des activités significatives de l'emploi :L'assistant ressources humaines H/F assure le suivi administratif des dossiers du personnel.Il/Elle assure la gestion des temps et des activités (GTA), met à jour les informations de la base dedonnées, procède à la correction des anomalies et contrôle voire ajuste les compteurs.Il/Elle réalise et contrôle l'interface de la GTA vers
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