- descriptif du posteRattaché(e) au sein du service RH, vos missions seront relatives à l'administration des salariés et de leurs données personnelles.A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- entrée des données personnelles des salariés dans le SIRH et enregistrement des mouvements des salariés (entrées, sorties, modifications de contrat, de cycle de travail, mutuelle)- rédaction des avenants au contrat de travail et des courriers de réponsdescriptif du posteRattaché(e) au sein du service RH, vos missions seront relatives à l'administration des salariés et de leurs données personnelles.A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- entrée des données personnelles des salariés dans le SIRH et enregistrement des mouvements des salariés (entrées, sorties, modifications de contrat, de cycle de travail, mutuelle)- rédaction des avenants au contrat de travail et des courriers de répons
- descriptif du posteAu sein du pôle Activité Paie, vous êtes en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre.Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Vous établissez une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votredescriptif du posteAu sein du pôle Activité Paie, vous êtes en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre.Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Vous établissez une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre
