3 offres d'emploi : CDI, Rhône

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales - Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paies (100)- Vérification des états post paieGestion du traitement administratif des dossiers des collaborateurs auprès des organismes sociaux :- Interface avec la CPAM et l'organ

descriptif du posteVos Missions Principales : Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.*Management et Coordination d'Équipe :-Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie.-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.-Assurer le relais d'information et veiller au bien-êt