descriptif du posteVous réalisez des procédures sur un périmètre défini en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels (Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…) Vous assurez la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations adminis
descriptif du posteVous réalisez des procédures sur un périmètre défini en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels (Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…) Vous assurez la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations adminis
descriptif du posteVos missionsEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :-Gestion administrative et contractuelle-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).-Suivi de la gestion des temps et activités.-Organisation et suivi des formations.-Gestion des dossiers d'e
descriptif du posteVos missionsEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :-Gestion administrative et contractuelle-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).-Suivi de la gestion des temps et activités.-Organisation et suivi des formations.-Gestion des dossiers d'e
descriptif du posteasé(e) sur le site d'Ollioules, vous serez chargé(e) de :- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels ; paie et éléments variables de paie ; gestion des temps ; formation et organisation des formations ; expatriation etc.- Assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et ce
descriptif du posteasé(e) sur le site d'Ollioules, vous serez chargé(e) de :- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels ; paie et éléments variables de paie ; gestion des temps ; formation et organisation des formations ; expatriation etc.- Assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et ce
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