- descriptif du posteGESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer les arrêts de travail (attestations de salaire, dossier prévoyance, déclaration AT, DSN…)· Prise en charge etdescriptif du posteGESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer les arrêts de travail (attestations de salaire, dossier prévoyance, déclaration AT, DSN…)· Prise en charge et
