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    5 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Rungis, Val-de-Marne

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      • rungis, val-de-marne
      • intérim
      • 36 000 € par année
      descriptif du posteCe poste, basé dans le secteur de RUNGIS, est ouvert en mission d'intérim de 3 mois avec une opportunité à la clé.Au sein du service paie, vos missions seront :- Saisie des éléments variables de paie (250-300 paies)- Administration du personnel (contrats, absences, mutuelle et prévoyance)- Établir la DSNLa rémunération brute annuelle est de 36K euros en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une exp
      descriptif du posteCe poste, basé dans le secteur de RUNGIS, est ouvert en mission d'intérim de 3 mois avec une opportunité à la clé.Au sein du service paie, vos missions seront :- Saisie des éléments variables de paie (250-300 paies)- Administration du personnel (contrats, absences, mutuelle et prévoyance)- Établir la DSNLa rémunération brute annuelle est de 36K euros en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une exp
      • massy, essonne
      • intérim
      • 1 800 € - 1 900 € par mois
      descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec une opportunité à la clé.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi et traitement arrêts de travail et dossiers prévoyance - Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA- Communication interne et externe - Gestion de la paie de A à Z - DSN mensuelle et signalements d'événements
      descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec une opportunité à la clé.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi et traitement arrêts de travail et dossiers prévoyance - Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA- Communication interne et externe - Gestion de la paie de A à Z - DSN mensuelle et signalements d'événements
      • paris, paris
      • cdi
      • 42 000 € - 45 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co
      descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co
      • massy, essonne
      • cdi
      • 35 000 € - 38 000 € par année
      descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un
      descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un
      • villejuif, val-de-marne
      • cdi
      • 40 000 € - 50 000 € par année
      descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l
      descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

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