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    2 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Rungis, Val-de-Marne

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      • malakoff, hauts-de-seine
      • intérim
      • 14,00 € par heure
      descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés RH France de SAFRAN, en charge de 24 sociétés et 94 réglementaires, le Gestionnaire de Paie est rattaché-e au Pôle Opérations, vos missions seront les suivantes :- Le traitement des flux de gestion administrative (embauches, départs, mutations, etc ..) et le calcul de paie.- Réaliser la DPAE- Recueil et saisie des éléments fixes et variables de paie- Inclure les évolutions de rémunération des salari
      descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés RH France de SAFRAN, en charge de 24 sociétés et 94 réglementaires, le Gestionnaire de Paie est rattaché-e au Pôle Opérations, vos missions seront les suivantes :- Le traitement des flux de gestion administrative (embauches, départs, mutations, etc ..) et le calcul de paie.- Réaliser la DPAE- Recueil et saisie des éléments fixes et variables de paie- Inclure les évolutions de rémunération des salari
      • bagneux, hauts-de-seine
      • intérim
      • 36 000 € - 37 000 € par année
      descriptif du posteAttendus :Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs)Gestion des variables de paie (absences, éléments variables…)Établissement des attestations liées à la paie (Attestation France Travail, certificat travail, solde de tout compte, attestation maladie, prévoyance…)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Connaissance de HRaccess, et multi convention collectives (
      descriptif du posteAttendus :Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs)Gestion des variables de paie (absences, éléments variables…)Établissement des attestations liées à la paie (Attestation France Travail, certificat travail, solde de tout compte, attestation maladie, prévoyance…)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Connaissance de HRaccess, et multi convention collectives (

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