5 offres d'emploi : hotesse, Colmar, Haut-Rhin

descriptif du posteAu sein de la concession, vous assurez la gestion administrative du service après-vente en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les réceptionnaires. Votre objectif principal est de garantir la fluidité des processus et la satisfaction optimale de notre clientèle.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Gestion administrative : Suivi rigoureux des ordres de réparation, facturation des prestations et r

descriptif du posteVous travaillerez directement au dépôt. Vous réceptionnerez les commandes via un logiciel, vous préparerez les commandes, accueillerez la clientèle, et vous les aiderez au chargement de leur marchandise. Travail du lundi au samedi.Poste en vu d'une embauche.profil recherchéVous avez vos CACES 1b, 3 et 5 à jour. Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes disponible tout de suite !à propos d

descriptif du posteAu sein du restaurant d'entreprise qui accueille quotidiennement les collaborateurs du site, vous rejoignez l'équipe de cuisine. Véritable pilier de l'ombre, vous veillez à ce que le service tourne à plein régime.Vos tâches principales :Assurer le nettoyage et le dégraissage de la vaisselle, des couverts et de la verrerie.Nettoyer les ustensiles, casseroles et bacs utilisés par les cuisiniers.Gérer le vidage des poubelles, le tri des déc

descriptif du postePrototypage – 50 % du tempsRéaliser manuellement de petites séries de pliages.Comprimer des échantillons pliésParfumerie : ajout de parfum sur nos produitsAvantages entreprise :Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise Accords d'entreprise de participation & d'intéressement Indemnité transport, trajet domicile-travail Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'empl

descriptif du posteRattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une structure dynamique où l'excellence opérationnelle et l'innovation sont au cœur des pratiques. Votre rôle consiste à apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes RH afin de garantir la bonne exécution de la feuille de route du groupe.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Développement des talents : Vous participez ac