- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes et d'un environnement de production équipé de plus de 400 équipements divers, votre rôle est d'organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective sur les installations de production, d'optimiser les arrêts machines pour réaliser des opérations de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements de production et de piloter la maintenance préventive sous-traitée.Vos missions :-descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes et d'un environnement de production équipé de plus de 400 équipements divers, votre rôle est d'organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective sur les installations de production, d'optimiser les arrêts machines pour réaliser des opérations de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements de production et de piloter la maintenance préventive sous-traitée.Vos missions :-
- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes et d'un environnement de production équipé de plus de 400 équipements divers, votre rôle est d'organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective sur les installations de production, d'optimiser les arrêts machines pour réaliser des opérations de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements de production et de piloter la maintenance préventive sous-traitée.Vos missions :descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes et d'un environnement de production équipé de plus de 400 équipements divers, votre rôle est d'organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective sur les installations de production, d'optimiser les arrêts machines pour réaliser des opérations de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements de production et de piloter la maintenance préventive sous-traitée.Vos missions :
- descriptif du posteSous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous vous assurez l'interface entre lesactivités marketing et commerciales et vous effectuez la communication interne et externe de l'entreprise.Vous aurez pour missions principales de :- Gérer le planning marketing, publicitaire et événementiel (salons, séminaires, réunions commerciales,mailing et actions commerciales spécifiques) ;- Préparer et gérer les salons et suivre lesdescriptif du posteSous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous vous assurez l'interface entre lesactivités marketing et commerciales et vous effectuez la communication interne et externe de l'entreprise.Vous aurez pour missions principales de :- Gérer le planning marketing, publicitaire et événementiel (salons, séminaires, réunions commerciales,mailing et actions commerciales spécifiques) ;- Préparer et gérer les salons et suivre les
