descriptif du posteMissions principales: Seconder le responsable du contrôle de gestion des Frais fixes dans les tâches mensuelles suivantes : - comptabiliser la masse salariale dans SAP avec le contrôle et intégration des lots de paie en lien avec le département RH et de la paie - préparer le contrôle SOX mensuel d'intégration des lots de paie dans SAP - préparer et faire saisir les KPI RH dans la liasse de l'outil de consolidation du Groupe BPM en lien a
descriptif du posteMissions principales: Seconder le responsable du contrôle de gestion des Frais fixes dans les tâches mensuelles suivantes : - comptabiliser la masse salariale dans SAP avec le contrôle et intégration des lots de paie en lien avec le département RH et de la paie - préparer le contrôle SOX mensuel d'intégration des lots de paie dans SAP - préparer et faire saisir les KPI RH dans la liasse de l'outil de consolidation du Groupe BPM en lien a
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intégrez une équipe de 11 personnes et assurez lesmissions principales suivantes :- Saisie des factures fournisseurs (dans SAP-XFLOW)- Contrôle des engagements de dépenses (BDC / contrats) et rapprochement avec les factures- Règlements fournisseurs- Créations / modifications des comptes fournisseurs- Gestion des relances fournisseurs- Analyse des PNS fournisseurs et fournisseurs débiteurs- App
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intégrez une équipe de 11 personnes et assurez lesmissions principales suivantes :- Saisie des factures fournisseurs (dans SAP-XFLOW)- Contrôle des engagements de dépenses (BDC / contrats) et rapprochement avec les factures- Règlements fournisseurs- Créations / modifications des comptes fournisseurs- Gestion des relances fournisseurs- Analyse des PNS fournisseurs et fournisseurs débiteurs- App
descriptif du posteVous rejoindrez un pôle administratif soudé et collaboratif de 4 personnes. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement de l'équipe, en assurant une double casquette polyvalente : facturation et gestion administrative RH.Vos missions principales seront les suivantes :Facturation :Saisie des devis et établissement des factures sur le logiciel de gestion commerciale.Rédaction, renouvellement et suivi des contrats annuels.Envoi des f
descriptif du posteVous rejoindrez un pôle administratif soudé et collaboratif de 4 personnes. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement de l'équipe, en assurant une double casquette polyvalente : facturation et gestion administrative RH.Vos missions principales seront les suivantes :Facturation :Saisie des devis et établissement des factures sur le logiciel de gestion commerciale.Rédaction, renouvellement et suivi des contrats annuels.Envoi des f
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