- descriptif du posteVous êtes responsable du développement de produits nouveaux et existants afin de répondre aux besoins des consommateurs et de l'entreprise (par exemple¿: supériorité produit, industrialisation, efficacité des coûts et compétitivité).Vos missions : - Développer de nouveaux produits en tant qu'expert produit dans les projets d'innovation et autres activités liées aux produits.- Collaborer avec les équipes Innovation et les équipes marketindescriptif du posteVous êtes responsable du développement de produits nouveaux et existants afin de répondre aux besoins des consommateurs et de l'entreprise (par exemple¿: supériorité produit, industrialisation, efficacité des coûts et compétitivité).Vos missions : - Développer de nouveaux produits en tant qu'expert produit dans les projets d'innovation et autres activités liées aux produits.- Collaborer avec les équipes Innovation et les équipes marketin
- descriptif du posteAu sein du service Customer Demander Management, vous assurez la transformation des besoins clients en plannings de production afin de garantir la satisfaction client et la continuité des opérations.Vos principales missions seront :- Collecter et analyser les besoins clients (prévisions, commandes, contraintes commerciales) sur un portefeuille international.- Analyser les données internes : capacités de production, niveaux de stocks, besdescriptif du posteAu sein du service Customer Demander Management, vous assurez la transformation des besoins clients en plannings de production afin de garantir la satisfaction client et la continuité des opérations.Vos principales missions seront :- Collecter et analyser les besoins clients (prévisions, commandes, contraintes commerciales) sur un portefeuille international.- Analyser les données internes : capacités de production, niveaux de stocks, bes
- descriptif du posteRattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une structure dynamique où l'excellence opérationnelle et l'innovation sont au cœur des pratiques. Votre rôle consiste à apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes RH afin de garantir la bonne exécution de la feuille de route du groupe.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Développement des talents : Vous participez acdescriptif du posteRattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une structure dynamique où l'excellence opérationnelle et l'innovation sont au cœur des pratiques. Votre rôle consiste à apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes RH afin de garantir la bonne exécution de la feuille de route du groupe.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Développement des talents : Vous participez ac
