- descriptif du posteVotre mission principale sera de garantir la performance et la durabilité de nos outillages, en particulier des moules, en réalisant les tâches suivantes :Assurer l'entretien et la réparation des moules :- Effectuer les opérations de nettoyage, de rectification et de retouche sur des formes simples (broches ou empreintes).- Sélectionner l'outillage adapté (meule, fraise, etc.) pour chaque opération.- Réaliser le démontage et le remplacemdescriptif du posteVotre mission principale sera de garantir la performance et la durabilité de nos outillages, en particulier des moules, en réalisant les tâches suivantes :Assurer l'entretien et la réparation des moules :- Effectuer les opérations de nettoyage, de rectification et de retouche sur des formes simples (broches ou empreintes).- Sélectionner l'outillage adapté (meule, fraise, etc.) pour chaque opération.- Réaliser le démontage et le remplacem
- descriptif du posteQuelles perspectives captivantes ce poste de Monteur (F/H) peut-il vous offrir ?Notre client recrute un professionnel pour superviser l'assemblage de composants mécaniques complexes conformément aux spécifications techniques. - Analyser et interpréter des plans techniques pour préparer les opérations d'assemblage - Procéder à l'assemblage de sous-ensembles mécaniques en respectant scrupuleusement les standards de qualité - Assurer le mondescriptif du posteQuelles perspectives captivantes ce poste de Monteur (F/H) peut-il vous offrir ?Notre client recrute un professionnel pour superviser l'assemblage de composants mécaniques complexes conformément aux spécifications techniques. - Analyser et interpréter des plans techniques pour préparer les opérations d'assemblage - Procéder à l'assemblage de sous-ensembles mécaniques en respectant scrupuleusement les standards de qualité - Assurer le mon
- descriptif du posteEn tant que Référent(e) Paie et Ressources Humaines, vous êtes le pilier de la gestion administrative et opérationnelle RH de l'entreprise. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des salariés, de l'entrée à la sortie, en assurant une gestion rigoureuse et un soutien constant auprès des équipes.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion de la PaieVous collectez, saisissez et contrôlez les élémdescriptif du posteEn tant que Référent(e) Paie et Ressources Humaines, vous êtes le pilier de la gestion administrative et opérationnelle RH de l'entreprise. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des salariés, de l'entrée à la sortie, en assurant une gestion rigoureuse et un soutien constant auprès des équipes.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion de la PaieVous collectez, saisissez et contrôlez les élém
