- descriptif du posteVos Missions Principales : Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.*Management et Coordination d'Équipe :-Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie.-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.-Assurer le relais d'information et veiller au bien-êtdescriptif du posteVos Missions Principales : Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.*Management et Coordination d'Équipe :-Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie.-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.-Assurer le relais d'information et veiller au bien-êt
- descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un pilier de la gestion administrative et de la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, de l'administration du personnel et du reporting. - Administration du personnel et veille légale : gérer l'intégralité des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.). Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail en utildescriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un pilier de la gestion administrative et de la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, de l'administration du personnel et du reporting. - Administration du personnel et veille légale : gérer l'intégralité des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.). Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail en util
- descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers).Voici vos missions :- Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance…)- Traitement complet de la paie- Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN- Analyse des provisions en paie- Suividescriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers).Voici vos missions :- Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance…)- Traitement complet de la paie- Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN- Analyse des provisions en paie- Suivi
