- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large ainsi que définition et le déploiement de la stratégie RH :MOYENS GÉNÉRAUX - Définir et piloter le budget dédié aux moyens généraux- Superviser les moyens généraux (sécurité, logistique, maintenance, prestataires)- Définir et optimiser la politique achat- Sélectionner, négocier les contrats et suivdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large ainsi que définition et le déploiement de la stratégie RH :MOYENS GÉNÉRAUX - Définir et piloter le budget dédié aux moyens généraux- Superviser les moyens généraux (sécurité, logistique, maintenance, prestataires)- Définir et optimiser la politique achat- Sélectionner, négocier les contrats et suiv
- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH et Comptabilité, le (la) Gestionnaire de Paie et ADP assure le suiviRH et de la paie pour les 5 entités du groupe (180 salariés fixes à ce jour + une population vacataire).GESTION DE LA PAIE¿ Préparer, saisir, calculer et contrôler les bulletins de salaire sur SILAE¿ Transmission sur le coffre-fort numérique et gestion de celui-ci.¿ Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, DSN, DOETHdescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH et Comptabilité, le (la) Gestionnaire de Paie et ADP assure le suiviRH et de la paie pour les 5 entités du groupe (180 salariés fixes à ce jour + une population vacataire).GESTION DE LA PAIE¿ Préparer, saisir, calculer et contrôler les bulletins de salaire sur SILAE¿ Transmission sur le coffre-fort numérique et gestion de celui-ci.¿ Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, DSN, DOETH
