7 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur - la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie - le management de deux personnes- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation - gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier e

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la définition et le déploiement de la stratégie RH ainsi que la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large :- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise.- Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.- Développer la marque employeur et accompagner l'intégration des collaborateurs.- Gérer

descriptif du posteSous la supervision de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie (portefeuille de 200 paies sur deux conventions collectives et en environnement multi sites).A ce titre, vos missions sont les suivantes:- gestion de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire- gestion des variables de paie et correction, en

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour mission de combiner deux dimensions au sein de ce poste atypique : une dimension gestion de projet en relation avec les responsables Ressources humaines des sociétés et une dimension d'influence .Vous assurez la fidélisation et le développement de contrats de votre portefeuille dans le cadre de la diffusion d'offre et participez à l'élaboration du plan de développement commercial de vo

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH France, vous intervenez sur un périmètre de 350 collaborateurs répartis sur deux sites,avec le soutien de 2 collaborateurs (paie et formation).Vos missions :- Gestion de la paie: Relation avec le prestataire de paie semi-externalisé Mise à jour et vérification de tous les postes et opérations de paie conformément à la législation sociale Déclarations sociales et déclarations fiscales et relations avec les

descriptif du posteVos principales missions :Tenue complète de la comptabilité générale et analytiqueTraitement, suivi et contrôle rigoureux de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, rapprochements, relances…)Suivi de la trésorerie, relations bancaires et prévisionnel de trésorerieGestion des factures clients et relances, en lien avec le service concernéÉlaboration des états financiers : bilans, comptes de résultats, situations mensuellesPrépara

descriptif du posteVotre quotidien au sein du Conservatoire d'Espaces Naturels de Nouvelle Aquitaine* Véritable chef d'orchestre, vous managez et pilotez les pôles Finance, Ressources Humaines et Informatique et jouez un rôle central pour permettre aux équipes (20 collaborateurs - dont 3 chefs de service), bien que distantes, de développer leur polyvalence pour travailler ensemble à un projet d'établissement commun.* Vous apportez votre expertise et un re