5 offres d'emploi : ressources humaines, Bordeaux, Gironde

descriptif du posteCe que nous vous offrons : Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ;Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ;La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ;L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.profil recherchéVotre profilV

descriptif du posteVos missions principalesSous la responsabilité du responsable du plateau technique et du pharmacien gérant, vous assurez l'organisation générale du service de stérilisation et garantissez la qualité et la conformité du traitement de l'instrumentation chirurgicale.À ce titre, vous :Managez une équipe de 9 collaborateurs en veillant à la bonne gestion des ressources humaines et du climat social.Définissez les priorités, organisez et planif

descriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer le

descriptif du posteRattaché à la direction, vous êtes un pilier essentiel de l'activité. Vous pilotez vos affaires de A à Z en autonomie.Ainsi, vous analysez et répondez aux appels d'offres (marchés publics majoritairement), réalisez les études techniques et le chiffrage précis des projets et rédigez des dossiers techniques.Vous gérez rigoureusement les achats de matériel et négociez avec les fournisseurs.Vous planifiez minutieusement les chantiers, les re

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une agence d'une quinzaine de collaborateurs, vous assurez les activités de back-office et de front-office afin de garantir le fonctionnement quotidienne des locaux.A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :- Gestion du courrier ;- Effectuer les activités de réception telles que l'accueil des visiteurs et des invités ;- Aider les collaborateurs à organiser les