12 offres d'emploi : ressources humaines, Haute-Garonne

descriptif du posteEn quoi ce poste d'Assistant ressources humaines et paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans un cadre dynamique et rigoureux, vous accompagnerez le service des ressources humaines dans sa gestion opérationnelle quotidienne pour garantir un fonctionnement optimal- Vous superviserez le contrôle de gestion sociale et l'établissement de la BDES, ainsi que la gestion de l'index H/F - Vous assurerez le suivi minutieu

descriptif du posteComment valoriserez-vous votre expertise en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) pour transformer notre équipe?Dans ce rôle stimulant, vous assurerez la gestion efficace des tâches administratives, juridiques et fiscales liées à la gestion du personnel - Rédaction et gestion des contrats de travail ainsi que l'affiliation aux organismes sociaux - Suivi rigoureux des visites médicales pour garantir la conformité réglementaire - Cré

descriptif du posteVous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, du respect des délais et des coûts, ainsi que de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement. Vous participez aux réunions techniques d'avant-projet pour assurer une bonne planification, vous élaborez le budget prévisionnel et le suivez tout au long du projet, en ajustant si nécessaire.Vous planifiez, organisez, et coordonnez les ressources humaines et

descriptif du posteVos missions principales :Support Technique & Appels d'Offres :- Dossiers de candidature : Montage complet des appels d'offres.- Rédaction technique : Élaboration des PPSPS et mémoires techniques.- Suivi de chantiers : Démarches d'ouvertures de compte (eau, électricité/EDF, voirie) et conventions de grue.- Contractualisation : Gestion de la sous-traitance, des DAST, DGD et comptes prorata.Comptabilité Interne & Suivi Financier :- Factura

descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de comp

descriptif du posteVos missions principales : Avant-projet & Chiffrage :Être le référent installation lors des appels d'offres : définir la stratégie de sous-traitance et estimer les ressources (humaines, matérielles, délais).Identifier les contraintes sites (accès, coactivité) et évaluer les risques (HSE, logistique).Apporter un regard "terrain" dès la conception pour fiabiliser les coûts et les engagements.Préparation & Organisation (L'architecte opérati

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ?En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des frai

descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier coordinateur (F/H) ?Dans un environnement bienveillant pour personnes âgées, vous coordonnerez les soins tout en assurant la liaison entre les équipes soignantes et les familles- Supervisez et optimisez la qualité des soins dispensés aux résidents - Collaborez étroitement avec le personnel soignant pour planifier les soins personnalisés - Gérez les p

descriptif du posteComment enrichiriez-vous le rôle de coordinateur gestionnaire formation (F/H) à travers des missions stimulantes ?Dans un environnement dynamique, vous appuierez la développement et la gestion des programmes de formation en étroite collaboration avec les parties prenantes. - Coordonner les activités de l'équipe formation en veillant au respect des objectifs pédagogiques - Assurer la gestion d'un portefeuille varié de formations en gara

descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?En intégrant le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement.- Gérer les demandes d'autorisation de recrutement et assurer la validation par la Direction - Mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes rendus et préparer les offres d'embauche - Réaliser le sourcing

descriptif du posteQuelles responsabilités motivantes vous inspire le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'un environnement dynamique combinant digitalisation et accompagnement humain, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie et des relations clients. - Établir les bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, solde de tout compte, affiliations et suivi mutuelle- Prendre progressivement en main un portefeuille de 70 à 80 dos

descriptif du posteComment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer les carrières ?Au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence.Accompagné(e) par le Responsable Recrutement de notre client, vous intégrez l'équipe en place et intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des postes stratégiques.