13 offres d'emploi : ressources humaines, Haute-Garonne

descriptif du posteEn quoi ce poste d'Assistant ressources humaines et paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans un cadre dynamique et rigoureux, vous accompagnerez le service des ressources humaines dans sa gestion opérationnelle quotidienne pour garantir un fonctionnement optimal- Vous superviserez le contrôle de gestion sociale et l'établissement de la BDES, ainsi que la gestion de l'index H/F - Vous assurerez le suivi minutieu

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle façonner l'avenir de notre Chargé de mission rh (F/H) ?Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines en assurant la coordination et le soutien nécessaires au sein de l'établissement.- Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices directes - Accomplir les formalités administratives et contractuelles des nouveaux salariés et organiser leur accueil - Élaborer et transmettre les

descriptif du posteVous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, du respect des délais et des coûts, ainsi que de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement. Vous participez aux réunions techniques d'avant-projet pour assurer une bonne planification, vous élaborez le budget prévisionnel et le suivez tout au long du projet, en ajustant si nécessaire.Vous planifiez, organisez, et coordonnez les ressources humaines et

descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre

descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion et du suivi administratif au sein du service Travaux, en collaboration avec la Responsable Administrative Travaux.- Vous soutenez la préparation et la gestion des chantiers par la collecte de documents nécessaires et l'organisation des ressources administratives - Vous élaborez, diffusez et assurez le suivi rigoureux des documents administratifs, garantissant un échange fluide d'informations entre les

descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de comp

descriptif du posteVos missions principales : Avant-projet & Chiffrage :Être le référent installation lors des appels d'offres : définir la stratégie de sous-traitance et estimer les ressources (humaines, matérielles, délais).Identifier les contraintes sites (accès, coactivité) et évaluer les risques (HSE, logistique).Apporter un regard "terrain" dès la conception pour fiabiliser les coûts et les engagements.Préparation & Organisation (L'architecte opérati

descriptif du posteAu sein d'un environnement multi-sociétés et rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous travaillerez en binôme sur un poste complet et polyvalent, idéalement équilibré entre la technicité de la paie et la richesse de la gestion des ressources humaines.Vos missions au quotidien :Le poste se décompose à environ 40% du temps en Paie et 60% à la gestion des RH.Cycle complet de la paie : Collecte des éléments variables, traitement des pa

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ?En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des frai

descriptif du posteQuel défi professionnel relèverez-vous en tant que Responsable paie (F/H) ?Dans un cadre de transformation des systèmes RH, vous piloterez le déploiement de solutions logicielles de paie et de gestion des temps.- Assurer la représentation des besoins spécifiques des sites français dans le programme international du projet. - Coordonner les activités de mise en œuvre, y compris les tests et la préparation au déploiement. - Accompagner l

descriptif du posteQuelle perspective vous motive à exceller en tant que Comptable général (F/H) ?Votre mission principale consistera à assurer la gestion comptable et financière complète, assurant la conformité et l'efficacité des processus financiers.- Superviser la clôture mensuelle et annuelle, y compris l'arrêté des balances générales et auxiliaires et les charges constatées d'avance- Gérer la comptabilité client et fournisseur, incluant l'émission et

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votr

descriptif du posteVOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Accompagné(e) par votre tuteur, vous gérez vos recrutements de A à Z avec une double casquette :Expert Sourcing & Recrutement : Vous imaginez les meilleures stratégies pour dénicher des profils rares (ingénieurs, techniciens spécialisés, experts qualité...). Vous menez les entretiens et évaluez les compétences pour donner ENVIE aux meilleurs candidats.Partenaire Business : Vous devenez l'interlocuteur privilégi