- descriptif du posteattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de comptdescriptif du posteattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de compt
- descriptif du posteRattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients internes et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel dédiéEn compdescriptif du posteRattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients internes et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel dédiéEn comp
- descriptif du posteAu sein de la DSI de l'entreprise, vous rejoignez l'équipe SCRUM afin de travailler sur des projets internes.Pour cela, votre mission consiste à :- Concevoir, analyser, développer et tester de nouvelles applications. Ajouter des fonctionnalités aux applications existantes.- Réaliser les migrations et les mises à jour technique du SI dans sa globalité, ainsi que la maintenance applicative.L'équipe gère actuellement plus de 80 applicationsdescriptif du posteAu sein de la DSI de l'entreprise, vous rejoignez l'équipe SCRUM afin de travailler sur des projets internes.Pour cela, votre mission consiste à :- Concevoir, analyser, développer et tester de nouvelles applications. Ajouter des fonctionnalités aux applications existantes.- Réaliser les migrations et les mises à jour technique du SI dans sa globalité, ainsi que la maintenance applicative.L'équipe gère actuellement plus de 80 applications
- descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Expert GTA (F/H) au sein d'une nouvelle opportunité ?Vous garantissez la fiabilité de la gestion des temps, l'administration de la solution Horoquartz et l'accompagnement fonctionnel des équipes RH - Vous pilotez les traitements mensuels, contrôlez les interfaces, résolvez les anomalies et sécurisez les données transmises à la paie - Vous analysez les demandes d'évolution, coordonnez ledescriptif du posteSouhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Expert GTA (F/H) au sein d'une nouvelle opportunité ?Vous garantissez la fiabilité de la gestion des temps, l'administration de la solution Horoquartz et l'accompagnement fonctionnel des équipes RH - Vous pilotez les traitements mensuels, contrôlez les interfaces, résolvez les anomalies et sécurisez les données transmises à la paie - Vous analysez les demandes d'évolution, coordonnez le
- descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellemdescriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
