10 offres d'emploi : ressources humaines, Toulouse, Haute-Garonne

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans le soutien administratif des ressources humaines et l'intégration de nouveaux collaborateurs - Participez activement au processus de recrutement en gérant la diffusion des annonces, la préqualification téléphonique et les entretiens pour divers profils techniques - Assurez-vous de la créat

descriptif du posteVous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, du respect des délais et des coûts, ainsi que de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement. Vous participez aux réunions techniques d'avant-projet pour assurer une bonne planification, vous élaborez le budget prévisionnel et le suivez tout au long du projet, en ajustant si nécessaire.Vous planifiez, organisez, et coordonnez les ressources humaines et

descriptif du posteSous la Responsabilité du Chef de Bloc, vos missions seront :- Participer et organiser l'activité opératoire, réguler les demandes d'intervention, les commandes dematériel- Participer à la gestion des ressources humaines, manager en coordination avec la Chef de blocl'ensemble des professions IBODE, IDE, AS, IADE, SSPI,- Participer à la gestion et la mise en place des projets institutionnels- Participer aux différentes réunions, conseil d

descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de comp

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ?En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des frai

descriptif du posteQuelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?En étroite collaboration avec le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous encadrez l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte exigeant- Superviser les Demandes d'Autorisation de Recrutement en coordination avec les managers et la Direction - Concevoir et diffuser des annonces, gérer le recrutement des pos

descriptif du posteLes missions :- Garantie de l'application du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire, dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins tout au long de la prise en charge du patient et d'optimisation de l'activité de façon efficiente, vous assurez les conditions nécessaires à la mise en place du projet médical dans les services placés sous votre responsabilité.- Définition des objectifs de soins avec l'équipe e

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée). Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec vot

descriptif du posteVOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Accompagné(e) par votre tuteur, vous gérez vos recrutements de A à Z avec une double casquette :Expert Sourcing & Recrutement : Vous imaginez les meilleures stratégies pour dénicher des profils rares (ingénieurs, techniciens spécialisés, experts qualité...). Vous menez les entretiens et évaluez les compétences pour donner ENVIE aux meilleurs candidats.Partenaire Business : Vous devenez l'interlocuteur privilégi

descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction, vous occuperez un poste pivot au carrefour de la gestion administrative, des ressources humaines, de la comptabilité et du développement commercial.Vos missions -Prospection & Relation client : Prospection téléphonique active sur fichiers qualifiés et gestion des appels.-Communication externe : Création de campagnes de communication et animation des réseaux sociaux (notamment LinkedIn).-Pilotage :