- descriptif du posteDescription du poste :* Gérer les approvisionnement des Matières Premières : Assurer la disponibilité de MP, optimiser les niveaux de stock, Communiquer avec les fournisseurs, s'assurer du bon respect des dates d'envoi des commandes.* Gérer les opérations Logistiques et des coûts associés : Assurer les transports multimodaux en France comme à l'international, dans les meilleures conditions de rapidité, qualité, sécurité et coût. Contrôledescriptif du posteDescription du poste :* Gérer les approvisionnement des Matières Premières : Assurer la disponibilité de MP, optimiser les niveaux de stock, Communiquer avec les fournisseurs, s'assurer du bon respect des dates d'envoi des commandes.* Gérer les opérations Logistiques et des coûts associés : Assurer les transports multimodaux en France comme à l'international, dans les meilleures conditions de rapidité, qualité, sécurité et coût. Contrôle
- descriptif du posteAu cœur de l'activité, vous êtes le lien stratégique entre les clients internationaux, les équipes commerciales et les sites de production. Votre rôle est global :- Gestion du cycle de commande : Traitement des commandes dans l'ERP, vérification de la conformité (prix, délais, incoterms) et suivi proactif jusqu'à la livraison.- Expertise export : Préparation de la documentation douanière et logistique pour les expéditions internationalesdescriptif du posteAu cœur de l'activité, vous êtes le lien stratégique entre les clients internationaux, les équipes commerciales et les sites de production. Votre rôle est global :- Gestion du cycle de commande : Traitement des commandes dans l'ERP, vérification de la conformité (prix, délais, incoterms) et suivi proactif jusqu'à la livraison.- Expertise export : Préparation de la documentation douanière et logistique pour les expéditions internationales
- descriptif du posteDirectement intégré au service Ressources Humaines, vous assurez un rôle pivot sur les volets suivants :Gestion administrative du personnel : Vous prenez en charge l'établissement et le suivi des contrats de travail, tant pour les collaborateurs permanents que pour le personnel intérimaire.Pilotage de l'activité : Vous assurez le suivi des commandes et la gestion rigoureuse du temps de travail pour les populations cadres et non-cadres.Redescriptif du posteDirectement intégré au service Ressources Humaines, vous assurez un rôle pivot sur les volets suivants :Gestion administrative du personnel : Vous prenez en charge l'établissement et le suivi des contrats de travail, tant pour les collaborateurs permanents que pour le personnel intérimaire.Pilotage de l'activité : Vous assurez le suivi des commandes et la gestion rigoureuse du temps de travail pour les populations cadres et non-cadres.Re
