- descriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales- Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles- Archivage- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des absences- Support administratif RH...Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion des Ressourcdescriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales- Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles- Archivage- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des absences- Support administratif RH...Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion des Ressourc
- descriptif du posteRattaché(e) au responsable après-vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du service atelier. Vous assurez un accueil professionnel et chaleureux, tout en garantissant le bon déroulement des prestations de maintenance et de réparation.Vos principales missions seront :•Accueillir et conseiller la clientèle, rédiger les ordres de réparation et les commandes de travaux ;•Organiser et planifier les interventions en coordinatiodescriptif du posteRattaché(e) au responsable après-vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du service atelier. Vous assurez un accueil professionnel et chaleureux, tout en garantissant le bon déroulement des prestations de maintenance et de réparation.Vos principales missions seront :•Accueillir et conseiller la clientèle, rédiger les ordres de réparation et les commandes de travaux ;•Organiser et planifier les interventions en coordinatio
