- descriptif du posteVos missions ;1. Gestion RH, Administration du Personnel & PaieProduction & Contrôle de la Paie : Préparation, contrôle, saisie et sécurisation de la paie pour l'ensemble des salariés (220 à 230 bulletins) des structures rattachées.Déclarations sociales & réglementaires : Établissement des DSN, déclarations de charges sociales, réponse aux enquêtes DARES et calcul d'indices.Suivi administratif du personnel : Gestion des arrêt maladie, dodescriptif du posteVos missions ;1. Gestion RH, Administration du Personnel & PaieProduction & Contrôle de la Paie : Préparation, contrôle, saisie et sécurisation de la paie pour l'ensemble des salariés (220 à 230 bulletins) des structures rattachées.Déclarations sociales & réglementaires : Établissement des DSN, déclarations de charges sociales, réponse aux enquêtes DARES et calcul d'indices.Suivi administratif du personnel : Gestion des arrêt maladie, do
- descriptif du posteVos missions ;1. Gestion RH, Administration du Personnel & PaieProduction & Contrôle de la Paie : Préparation, contrôle, saisie et sécurisation de la paie pour l'ensemble des salariés (220 à 230 bulletins) des structures rattachées.Déclarations sociales & réglementaires : Établissement des DSN, déclarations de charges sociales, réponse aux enquêtes DARES et calcul d'indices.Suivi administratif du personnel : Gestion des arrêt maladie, dodescriptif du posteVos missions ;1. Gestion RH, Administration du Personnel & PaieProduction & Contrôle de la Paie : Préparation, contrôle, saisie et sécurisation de la paie pour l'ensemble des salariés (220 à 230 bulletins) des structures rattachées.Déclarations sociales & réglementaires : Établissement des DSN, déclarations de charges sociales, réponse aux enquêtes DARES et calcul d'indices.Suivi administratif du personnel : Gestion des arrêt maladie, do
