- descriptif du posteVos missions :Maintenance des installations (mécanique, électrique, pneumatique)Suivi des plans de contrôle et contrôles réglementairesOptimisation des performances et évolution des standards 5SCollaboration avec les différents services et groupes de travailprofil recherchéVotre profil :Bac+2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT GEII)2 ans minimum en maintenance industrielleMaîtrise mécanique, électromécanique, automatismdescriptif du posteVos missions :Maintenance des installations (mécanique, électrique, pneumatique)Suivi des plans de contrôle et contrôles réglementairesOptimisation des performances et évolution des standards 5SCollaboration avec les différents services et groupes de travailprofil recherchéVotre profil :Bac+2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT GEII)2 ans minimum en maintenance industrielleMaîtrise mécanique, électromécanique, automatism
- descriptif du posteQue diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH - Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne- Instaurer et dévedescriptif du posteQue diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH - Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne- Instaurer et déve
- descriptif du posteVotre mission :En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Vous serez le garant de :Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins.La formation et le développement ddescriptif du posteVotre mission :En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Vous serez le garant de :Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins.La formation et le développement d
