descriptif du posteNous recherchons un Responsable Usinage H/F en CDI, véritable manager, avec une expertise sur des matières tendres.Poste en horaires de journée. Un profil de type Ajusteur Mouliste avec une expérience managériale pourrait être intéressant.Vous êtes un expert de l'usinage qui aime autant la finesse d'une trajectoire d'outil que le pilotage d'une équipe performante ?Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le véritable chef d'orche
descriptif du posteNous recherchons un Responsable Usinage H/F en CDI, véritable manager, avec une expertise sur des matières tendres.Poste en horaires de journée. Un profil de type Ajusteur Mouliste avec une expérience managériale pourrait être intéressant.Vous êtes un expert de l'usinage qui aime autant la finesse d'une trajectoire d'outil que le pilotage d'une équipe performante ?Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le véritable chef d'orche
descriptif du posteAu cœur de l'atelier, vous occupez un poste aux missions variées où la routine n'existe pas. Vous êtes le garant de l'approvisionnement des lignes et du flux de marchandises entre les bâtiments.Votre mission principale (70% du temps) :Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : Vous préparez, regroupez et distribuez l'ensemble des éléments et matières nécessaires pour alimenter les 10 îlots de production du site.Vos missions secondaires et
descriptif du posteAu cœur de l'atelier, vous occupez un poste aux missions variées où la routine n'existe pas. Vous êtes le garant de l'approvisionnement des lignes et du flux de marchandises entre les bâtiments.Votre mission principale (70% du temps) :Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : Vous préparez, regroupez et distribuez l'ensemble des éléments et matières nécessaires pour alimenter les 10 îlots de production du site.Vos missions secondaires et
descriptif du posteInterlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité).Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroi
descriptif du posteInterlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité).Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroi
descriptif du posteResponsabilités principales : Assurer le suivi et l'administration des ventes conformément aux process en vigueur, auprès d'un portefeuille de Clients définis. Rendre compte à l'encadrement des dépôts et au Service QHSE de tous les problèmes qualités rencontrés. S'assurer que les Technico-Commerciaux, les Responsables Grand-Comptes et les Commerciaux Sédentaires sont informés de manière précise et opportune de la situation courante du Cl
descriptif du posteResponsabilités principales : Assurer le suivi et l'administration des ventes conformément aux process en vigueur, auprès d'un portefeuille de Clients définis. Rendre compte à l'encadrement des dépôts et au Service QHSE de tous les problèmes qualités rencontrés. S'assurer que les Technico-Commerciaux, les Responsables Grand-Comptes et les Commerciaux Sédentaires sont informés de manière précise et opportune de la situation courante du Cl
descriptif du postehoraires de journée : 8h45-12h30 / 13h30-17h et vous terminez à 15h45 le vendredi Salaire 12,50 à 13€/h Vous aurez pour principales missions :- réaliser Le montage et l'assemblage de blocs de puissance, après lecture de plans industriels,- effectuer La réalisation de petites cartes électroniques, de type R+C (soudure, assemblage, intégration),- Gérer La modification d'accessoires de batteries au lithium de faible puissance (câblage, étiq
descriptif du postehoraires de journée : 8h45-12h30 / 13h30-17h et vous terminez à 15h45 le vendredi Salaire 12,50 à 13€/h Vous aurez pour principales missions :- réaliser Le montage et l'assemblage de blocs de puissance, après lecture de plans industriels,- effectuer La réalisation de petites cartes électroniques, de type R+C (soudure, assemblage, intégration),- Gérer La modification d'accessoires de batteries au lithium de faible puissance (câblage, étiq
descriptif du posteVous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie d'un programme, de support durant la phase d'avant-vente, en passant par la phase d'étude pour sécuriser les aspects produit/process et jusqu'à la phase de production pour garantir les engagements de l'entreprise.- Planifier et organiser l'ensemble du programme (développement, mise en production, vie série d'un produit).- Garantir la satisfaction de chaque client selon les objectifs assignés
descriptif du posteVous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie d'un programme, de support durant la phase d'avant-vente, en passant par la phase d'étude pour sécuriser les aspects produit/process et jusqu'à la phase de production pour garantir les engagements de l'entreprise.- Planifier et organiser l'ensemble du programme (développement, mise en production, vie série d'un produit).- Garantir la satisfaction de chaque client selon les objectifs assignés
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