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    2 offres d'emploi : industrie, Étable, Savoie

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      • rotherens, savoie
      • intérim
      • 12,59 € par heure
      descriptif du posteQuels défis stimulants un poste de Technicien Amélioration Continue (F/H) pourrait-il vous réserver ?Œuvrez au sein de notre client pour développer des solutions pratiques visant à améliorer les conditions de travail en production. - Conception et fabrication de matériels ergonomiques ajustés aux besoins de la production et aux exigences légales - Mise en place de chantiers 5S en concertation avec les parties prenantes pour optimiser l'e
      descriptif du posteQuels défis stimulants un poste de Technicien Amélioration Continue (F/H) pourrait-il vous réserver ?Œuvrez au sein de notre client pour développer des solutions pratiques visant à améliorer les conditions de travail en production. - Conception et fabrication de matériels ergonomiques ajustés aux besoins de la production et aux exigences légales - Mise en place de chantiers 5S en concertation avec les parties prenantes pour optimiser l'e
      • sainte-hélène-du-lac, savoie
      • intérim
      • 2 800 € - 3 500 € par mois
      descriptif du posteQuelle perspective captivante envisagez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion exhaustive et conforme de la paie pour les collaborateurs nationaux et internationaux.- Assurer la conformité légale et sociale des processus de paie et d'administration du personnel dans un contexte multi-pays - Servir de référent pour la paie internationale et interlocuteur central des gestionnaires de p
      descriptif du posteQuelle perspective captivante envisagez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion exhaustive et conforme de la paie pour les collaborateurs nationaux et internationaux.- Assurer la conformité légale et sociale des processus de paie et d'administration du personnel dans un contexte multi-pays - Servir de référent pour la paie internationale et interlocuteur central des gestionnaires de p

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