- descriptif du posteEn tant qu'Adjoint(e) au Responsable Comptable, vous serez un pilier pour le service financier. Vos responsabilités principales incluront :- Gestion Comptable et Clôtures :Saisir les écritures manuelles dans l'ERPAnalyser les transactions et balances mensuelles des entités françaises.Participer activement aux clôtures mensuelles (écritures, analyses, reporting).Réconcilier les comptes de bilan.Gérer les déclarations et paiements des taxedescriptif du posteEn tant qu'Adjoint(e) au Responsable Comptable, vous serez un pilier pour le service financier. Vos responsabilités principales incluront :- Gestion Comptable et Clôtures :Saisir les écritures manuelles dans l'ERPAnalyser les transactions et balances mensuelles des entités françaises.Participer activement aux clôtures mensuelles (écritures, analyses, reporting).Réconcilier les comptes de bilan.Gérer les déclarations et paiements des taxe
- descriptif du posteVotre mission :Construire, déployer et piloter la stratégie de maintenance du site de production.Manager une équipe de 25 professionnels de la maintenance et garantir la performance des équipements de production.Vos responsabilités :Fédérez l'équipe et développez la performance.Appliquez et assurez le respect du plan de prévention des risques.Mettez en place et assurez le suivi de la stratégie de maintenance.Optimisez les coûts de maintedescriptif du posteVotre mission :Construire, déployer et piloter la stratégie de maintenance du site de production.Manager une équipe de 25 professionnels de la maintenance et garantir la performance des équipements de production.Vos responsabilités :Fédérez l'équipe et développez la performance.Appliquez et assurez le respect du plan de prévention des risques.Mettez en place et assurez le suivi de la stratégie de maintenance.Optimisez les coûts de mainte
- descriptif du posteQuels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ?Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiserdescriptif du posteQuels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ?Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser
