- descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution active à la qualité du dialogue social- Gestion des IRP (comité social et économique et ses commissions) : convocations, ordre du jour, préparation des séances, rédaction des procès-verbaux, participation aux réunions. - Réalisation des missions juridiques en lien avec l'actualité du site- Contribution à la gestion administrative des ressources humainesdescriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution active à la qualité du dialogue social- Gestion des IRP (comité social et économique et ses commissions) : convocations, ordre du jour, préparation des séances, rédaction des procès-verbaux, participation aux réunions. - Réalisation des missions juridiques en lien avec l'actualité du site- Contribution à la gestion administrative des ressources humaines
- descriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer et optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'unpérimètre de salariés défini, depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge :- La saisie des éléments variables de paie,- Les contrôles de 1er niveau,- Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le rdescriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer et optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'unpérimètre de salariés défini, depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge :- La saisie des éléments variables de paie,- Les contrôles de 1er niveau,- Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le r
