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    4 offres d'emploi : services aux entreprises, Haute-Loire

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      • monistrol-sur-loire, haute-loire
      • cdd
      • 25 000 € par année
      descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découv
      descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découv
      • monistrol-sur-loire, haute-loire
      • apprentissage
      descriptif du postevos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée
      descriptif du postevos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée
      • saint-pal-de-chalencon, haute-loire
      • cdi
      • 33 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH.- Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement.- Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agen
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH.- Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement.- Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agen
      • le puy-en-velay, haute-loire
      • apprentissage
      descriptif du posteVos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en
      descriptif du posteVos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en

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