- descriptif du posteVous assurez la maintenance curative et préventive des équipements de production. Vous participez à des projets de modification et d'amélioration de l'outil de production. Vous proposez des améliorations pour optimiser la production et les performances QSE. Vous intervenez sur le réglage, démarrage et arrêt des équipements de production. Vous réalisez des tâches administratives (commandes, procédures, GMAO, etc.). Vous contribuez à la pedescriptif du posteVous assurez la maintenance curative et préventive des équipements de production. Vous participez à des projets de modification et d'amélioration de l'outil de production. Vous proposez des améliorations pour optimiser la production et les performances QSE. Vous intervenez sur le réglage, démarrage et arrêt des équipements de production. Vous réalisez des tâches administratives (commandes, procédures, GMAO, etc.). Vous contribuez à la pe
- descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotiddescriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
- descriptif du posteTes missions pendant ta formation : ->sourcing->recrutements en cohésion avec les besoins->gestion de la planification ->gestion du vivier des salariés intérimaires->gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords->suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence->élaborer et partdescriptif du posteTes missions pendant ta formation : ->sourcing->recrutements en cohésion avec les besoins->gestion de la planification ->gestion du vivier des salariés intérimaires->gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords->suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence->élaborer et part
