- descriptif du posteAu sein du Pôle gestion des temps et absences de la direction services & environnement RH, vous intégrez une équipe composée de 12 personnes.Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la gestion du temps et des absences.Et concrètement, votre mission consistera à :- Saisir les arrêts maladie des collaborateurs, appeler la CPAM pour corriger des dossiers.- Dématérialisation des documents (GED)- Gérez les flux entrantdescriptif du posteAu sein du Pôle gestion des temps et absences de la direction services & environnement RH, vous intégrez une équipe composée de 12 personnes.Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la gestion du temps et des absences.Et concrètement, votre mission consistera à :- Saisir les arrêts maladie des collaborateurs, appeler la CPAM pour corriger des dossiers.- Dématérialisation des documents (GED)- Gérez les flux entrant
- descriptif du posteVous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes :- Encadrement et accompagnement des équipes comptables- Supervision et gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP).- Intervention technique sur 4 à 5 groupes PME.- Missions de Commissariat aux Comptes- Contribution au développement du cabinet et à la satisfaction des clientsRémunération selon l'expérience, pouvant aller jusqdescriptif du posteVous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes :- Encadrement et accompagnement des équipes comptables- Supervision et gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP).- Intervention technique sur 4 à 5 groupes PME.- Missions de Commissariat aux Comptes- Contribution au développement du cabinet et à la satisfaction des clientsRémunération selon l'expérience, pouvant aller jusq
- descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Coté fournisseur : - Préparer les campagnes de règlements - Participer aux travaux d'analyse : analyse des balances âgées, réconcilier balance auxiliaire versus balance générale, analyse des acomptes, des soldes de fournisseurs débiteurs, analyse des comptes de FNP (Factures non Parvenues), revue régulière de la base de données- Enregistrer lesdescriptif du posteAu sein de l'équipe comptable de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Coté fournisseur : - Préparer les campagnes de règlements - Participer aux travaux d'analyse : analyse des balances âgées, réconcilier balance auxiliaire versus balance générale, analyse des acomptes, des soldes de fournisseurs débiteurs, analyse des comptes de FNP (Factures non Parvenues), revue régulière de la base de données- Enregistrer les
- descriptif du posteAu sein du Pôle Administration du Personnel & Paie, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires de paie dans le service Paie.Vos principales missions seront:- D'établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux sur les fins de contrat CDD/alternance,- d'émettre des acomptes,- de participer à l'établissement de la paie,- de gérer des avis à tiers détenteurs,- d'effectuer la sdescriptif du posteAu sein du Pôle Administration du Personnel & Paie, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires de paie dans le service Paie.Vos principales missions seront:- D'établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux sur les fins de contrat CDD/alternance,- d'émettre des acomptes,- de participer à l'établissement de la paie,- de gérer des avis à tiers détenteurs,- d'effectuer la s
