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Les différents types de congés, leurs conditions et ce que prévoit la loi

Publié le 29 juin 2019 dans ressources humaines

Les grandes vacances arrivent à grands pas et avec elles, les demandes de congés. La France compte en effet de nombreux types de congés différents et il est parfois difficile de s’y retrouver. Pourtant, il est primordial de connaître leurs conditions pour bien les accorder et gérer les plannings de son personnel efficacement sans créer de frustration. Découvrez un tour d’horizon des congés, leurs conditions, à qui et quand les accorder pour ne pas faire de faux pas.

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Les Français et le numérique : l’âge de la responsabilité individuelle est venu

Publié le 17 mai 2019 dans ressources humaines

Il y a, dans l’univers des ressources humaines, quelques phénomènes de mode : il en va ainsi des open spaces, solution passe-partout au « silotage » ; du bonheur, clé de l’engagement » ; ou encore du travail indépendant, annonciateur du future of work. Sur chacune de ces questions, après une phase d’enthousiasme, l’excitation retombe, rattrapée par l’austère réalité des études universitaires : l’open space ne résout pas tous les problèmes de collaboration, le bonheur ne se décrète pas, le salariat résiste obstinément.

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IA et emploi, les faux ennemis.

Publié le 12 avril 2019 dans ressources humaines

Malgré certaines craintes, les progrès de l’intelligence artificielle pourraient s’avérer largement bénéfiques pour le marché de l’emploi, y compris dans l’industrie. C'est en tout cas ce que prévoient les études publiées récemment sur le sujet.

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