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articles 60 à 70 de 118

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IA et emploi, les faux ennemis.

Publié le 12 avril 2019 dans ressources humaines

Malgré certaines craintes, les progrès de l’intelligence artificielle pourraient s’avérer largement bénéfiques pour le marché de l’emploi, y compris dans l’industrie. C'est en tout cas ce que prévoient les études publiées récemment sur le sujet.

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« ok google, change-moi la vie au travail »

Publié le 19 mars 2019 dans ressources humaines

Le marché de la reconnaissance vocale devrait atteindre 601 millions de dollars en 2019, selon les estimations du cabinet Technavio. D’ici à 2020, 50% des recherches web mondiales seront effectuées par la voix d’après Comscore. Preuve que la voix devient un canal de plus en plus important dans les usages. Mais qu’en est-il dans le domaine des RH : les assistants vocaux vont-ils devenir essentiels pour trouver un travail ?

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« Non, les rh ne disparaîtront pas ! »

Publié le 19 mars 2019 dans ressources humaines

Face aux bouleversements occasionnés par la digitalisation, le secteur des RH vit une transformation profonde. À cette occasion, Jérémy Lamri, fondateur du Lab RH et de Monkey Tie, auteur de Les compétences du 21e siècle, répond à nos questions et donne des pistes de réflexion sur l’avenir des RH dans les dix prochaines années.

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« Notre objectif : atteindre l’égalité professionnelle sur les carrières comme nous l’avons atteinte sur les salaires »

Publié le 10 janvier 2019 dans ressources humaines

Le mouvement du #6Novembre15h35 montre qu’il reste du chemin à parcourir pour atteindre l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Selon Eurostat, il faudra attendre 2168 pour arriver à une égalité réelle en Europe. Un sujet d’actualité dont le groupe Randstad France s’est emparé dès 2011.

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