L’idée de vous reconvertir vous trotte dans la tête depuis un moment ? C’est sans doute qu’il est temps d’agir… ou au moins d’y réfléchir sérieusement. Voici nos conseils pour donner un nouveau souffle à votre carrière en 2026 et réussir à prendre ce virage, forcément intimidant.

5 points à retenir pour réussir une reconversion professionnelle en 2026.

1. cibler les métiers et les secteurs qui recrutent.


En 2026, les secteurs les plus porteurs pour une reconversion restent la santé et le social, l’industrie, le BTP, le commerce-distribution et le transport-logistique. 

2. se poser les bonnes questions avant de se reconvertir.


Identifier les raisons du changement, définir le métier idéal, clarifier les conditions de travail acceptables et la mobilité géographique permet de construire un projet professionnel réaliste. 

3. choisir un dispositif d’accompagnement adapté à sa situation.


Le bilan de compétences, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Projet de transition professionnelle (PTP) permettent de construire votre projet de reconversion professionnelle et d’identifier les formations nécessaires. 

4. Se former ou faire reconnaître son expérience.


Les formations certifiantes ou qualifiantes, finançables via le CPF, sécurisent une reconversion. Si vous avez déjà de l’expérience, la Validation des acquis de l’expérience (VAE) peut permettre d’obtenir une certification reconnue. 

5. Multiplier les opportunités d’emploi après la reconversion.


L’intérim offre de nombreuses opportunités, y compris sans expérience, et constitue souvent un point de départ efficace pour retrouver un emploi après une reconversion professionnelle. 

Découvrez toutes nos offres d’emploi en intérim.

quels métiers ou secteurs choisir pour une reconversion en 2026 ?

Pour maximiser vos chances de réussir votre reconversion, mieux vaut d’abord vous intéresser aux réalités du marché de l’emploi. Car tous les secteurs n’ont pas les mêmes besoins en main d’œuvre, ni les mêmes perspectives. 

Concentrez-vous en priorité sur : 

  • Les métiers « en tension », pour lesquels il y a davantage d’offres d’emploi que de candidats. Ces métiers sont forcément très recherchées et sont le graal pour trouver un travail rapidement !
  • Les secteurs qui recrutent activement et qui comptabilisent de nombreuses offres d’emploi.

Pour vous aiguiller, voici notre top 5 des secteurs qui recrutent : 

  1. La santé et le social
  2. L’industrie
  3. Le BTP
  4. Le commerce et la distribution
  5. Le transport et la logistique 

Ces secteurs continueront de recruter à tour de bras en 2026. 

Notre conseil : repérez les métiers qui reviennent le plus souvent dans les offres d’emploi de ces secteurs. Ce sont eux qui méritent d’être explorés en priorité.

Et pour prendre la température du marché de l’emploi, n’hésitez pas à échanger avec votre agence d’intérim. Elle est aux premières loges pour vous indiquer les métiers les plus demandés aujourd’hui… et demain.

quelles questions se poser avant de se reconvertir professionnellement ?

Vous reconvertir suppose également de réfléchir aux raisons qui, en 2026, vous poussent à changer de cap professionnel. Une reconversion commence donc par une question simple (mais essentielle) : pourquoi voulez-vous changer ? 

Perte de sens, envie de mieux gagner votre vie, rythme trop intense, contraintes physiques, besoin d’un meilleur équilibre… Il n’y a pas de “bonne” ou de “mauvaise” raison. Mais il est important de les identifier. 

Ensuite, interrogez-vous sur votre définition du métier « idéal » : 

  • Qu’est-ce qu’il doit vous apporter ?
  • En quoi peut-il être épanouissant ?
  • Qu’est-ce qui est non négociable pour vous ?
  • Quelles conditions de travail êtes-vous prêt à accepter ?
  • Travail de nuit, horaires décalés, week-ends : oui ou non ?
  • Quel niveau de rémunération visez-vous ?
  • Jusqu’où êtes-vous prêt à vous déplacer ?

Ces questions essentielles vous permettront de construire un projet professionnel réaliste et durable.  

Parmi les secteurs qui recrutent, lequel vous correspond le mieux ? Pour le savoir, faîtes le test !

quels dispositifs d’accompagnement et aides pour une reconversion professionnelle ?

Bonne nouvelle : les reconversions ne sont plus considérées comme une bizarrerie dans une carrière. Elles sont monnaie courante, y compris dans l’intérim. Résultat : de nombreux dispositifs d’accompagnement ont été développés pour encadrer ces changements de vie et vous aider à structurer votre projet. 

Si, par exemple, vous souhaitez changer de métier sans pour autant savoir quoi faire après, dirigez-vous vers : 

  • un bilan de compétences (finançable via le CPF)
  • ou un conseil en évolution professionnelle (CEP), entièrement gratuit. 

Ces dispositifs vous permettront, en fonction de vos compétences, de votre savoir-être et de vos aspirations professionnelles, de définir une nouvelle carrière et de sélectionner les formations adéquates. 

Bon à savoir : en tant qu’intérimaire et/ou salarié, vous êtes également éligible au Projet de transition professionnelle (PTP). Il vous permet notamment de financer vos futures formations certifiantes nécessaires à votre reconversion.

Découvrez tous les détails et les étapes à franchir pour réussir une reconversion professionnelle.

faut-il se former pour réussir une reconversion professionnelle ?

Même si de nombreux métiers en intérim sont accessibles sans expérience spécifique, une reconversion passe souvent par la case formation. Ne serait-ce que pour acquérir (ou renforcer) les compétences techniques nécessaires au nouveau métier choisi. 

Ici, il est important de privilégier les formations certifiantes ou qualifiantes, qui sont mieux reconnues sur le marché de l’emploi. Rassurez-vous, elles sont finançables via votre CPF. Dans certains cas, par exemple lorsqu’il existe des similitudes entre votre ancien poste et votre nouveau, une validation des acquis de l’expérience (VAE) peut suffire dans le cadre d’une reconversion. Ce dispositif permet aux intérimaires ou salariés d’obtenir une certification reconnue (un diplôme, un titre professionnel…) à partir des expériences accumulées au cours de leurs missions. 

Votre agence Randstad peut vous accompagner dans le développement de vos compétences et dans le choix du dispositif le plus adapté.

comment trouver un emploi après une reconversion professionnelle ?

Un ancien ouvrier du bâtiment qui se forme au CACES pour devenir cariste dans la logistique, une ex-serveuse qui s’épanouit dans la relation client, une aide-ménagère qui découvre les métiers de la maintenance industrielle, un ancien magasinier qui se forme aux métiers du soin… Les reconversions existent. Et elles fonctionnent. 

L’intérim est souvent le point de départ pour tester un nouveau métier et trouver un emploi après une reconversion. 

Alors n’hésitez plus, concrétisez votre nouveau projet et inscrivez-vous sur Randstad pour découvrir les missions qui peuvent ouvrir le prochain chapitre de votre parcours professionnel.

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