peut-on travailler en intérim après la retraite ?

 interim et retraite
 interim et retraite

Après la retraite, il est tout à fait possible de reprendre une activité professionnelle en intérim. Cela peut permettre de compléter vos revenus, garder un rythme de vie ou simplement maintenir un lien social. 

Car oui, partir à la retraite ne signifie pas forcément ranger définitivement son réveil. Il peut simplement être réglé selon vos envies. L’intérim est une solution flexible pour continuer à travailler à votre rythme. Vous choisissez vos missions, sans engagement sur le long terme. 

➡️ Consultez nos offres d'emploi en intérim

Côté réglementation, une mission d’intérim est assimilée à un emploi salarié classique. Les règles du cumul emploi-retraite s’appliquent donc de la même façon.

Selon votre situation, vous pouvez ainsi : 

  • Cumuler votre pension sans limite de revenus,
  • Ou exercer une activité dans la limite d’un plafond de rémunération.  

🔎 À lire aussi : les 5 avantages à travailler en intérim.

cumul retraite et intérim : ce qu’il faut comprendre avant de vous lancer.

Quand on parle de cumul emploi-retraite, il existe deux situations possibles : 

  • Le cumul emploi-retraite intégral,
  • Le cumul emploi-retraite plafonné.
cumul emploi retraite interim 2027
cumul emploi retraite interim 2027

le cumul emploi-retraite intégral : travailler sans plafond. 

C’est la situation la plus avantageuse. Vous pouvez percevoir l’intégralité de votre pension tout en travaillant en intérim, sans aucune limite de salaire.

Pour en bénéficier en 2026, plusieurs conditions doivent être remplies :

  • Avoir au moins 62 ans et bénéficier d’une retraite à taux plein auprès de l’Assurance retraite,
  • Ou avoir 67 ans, âge du taux plein automatique, quel que soit votre nombre de trimestres de retraite validés,
  • Avoir liquidé toutes vos pensions, de base et complémentaires, c’est-à-dire demandé et obtenu toutes vos retraites obligatoires, en France comme à l’étranger. 

💡 Bon à savoir : le taux plein est déterminé en fonction du nombre de trimestres de retraite validés au cours de votre carrière et de votre âge de départ. Pour vous assurer de l'âge de départ légal de la retraite et faire une simulation par rapport à votre carrière, rendez-vous sur les Simulateurs Info Retraite

le cumul emploi-retraite plafonné : travailler avec un seuil de revenus.

Même si vous ne remplissez pas toutes les conditions du cumul intégral, vous pouvez reprendre une activité en intérim à la retraite. 

Dans ce cas, la somme de vos revenus ne doit pas dépasser les seuils suivants :

  • 160% du SMIC en vigueur au 1er janvier de l’année, calculé sur 1 820 heures annuelles, soit 2 916,85 euros brut par mois,
  • Ou le montant de votre dernier salaire mensuel brut, calculé sur vos trois derniers mois d’activité avant votre départ à la retraite. 

Le plafond le plus avantageux pour vous est automatiquement retenu. En revanche, si ce seuil est dépassé, votre pension de retraite de base est réduite à hauteur du dépassement.

Par exemple : si votre plafond est fixé à 2 916,85€ brut par mois : 

  • Vous touchez 1 800€ brut de retraite (base + complémentaire) et 1 300€ de revenus en intérim.
  • Au total vous avez : 3 100€ brut.
  • Dépassement : vous dépassez donc le plafond autorisé de 183,15€.
  • Dans ce cas, votre pension de retraite sera réduite de 183,15€. 

de nouvelles règles applicables à partir du 1er janvier 2027. 

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit une réforme du cumul emploi-retraite. Ces nouvelles règles s’appliqueront à compter du 1er janvier 2027. 

À partir de cette date, les conditions de cumul dépendront de l’âge de départ en retraite : 

  • Départ anticipé avant l’âge légal (par exemple dans le cadre d’une carrière longue) : le montant des revenus issus de la nouvelle activité professionnelle sera déduit de votre pension de retraite. Il n'est donc pas très intéressant de faire de l'intérim à partir de janvier 2027, si vous êtes en retraite avant l'âge légal de départ (puisque les revenus gagnés seront déduits).
  • Départ entre l’âge légal et avant 67 ans : vous pourrez reprendre une activité professionnelle dans la limite d’un seuil annuel de revenus, qui sera fixé par décret (non publié). En cas de dépassement, votre pension de retraite sera réduite à hauteur de 50% de ce dépassement. Dans ce cas, l'intérim peut être intéressant (si vous ne dépassez pas le seuil).
  • Départ après 67 ans : le cumul emploi-retraite restera  autorisé sans plafond de revenus. La reprise d’activité pourra également ouvrir droit à l’acquisition d’une seconde pension de retraite. Dans ce cas, la totalité de vos revenus en intérim pourront être cumulés avec votre retraite. 

reprendre une mission après la retraite : faut-il attendre ?

quand reprendre une activité à la retraite
quand reprendre une activité à la retraite

Dans la majorité des situations, vous pouvez reprendre rapidement une mission d’intérim après votre départ à la retraite, à condition de travailler pour un employeur différent. 

Si vous souhaitez reprendre une activité chez votre ancien employeur, un délai de carence de six mois doit être respecté. Si vous ne respectez pas ce délai, le versement de votre pension de retraite est suspendu jusqu’à la fin de l’activité ou à l’issue de ce délai de six mois. 

💡 En intérim, votre employeur est l’agence d'intérim (aussi appelée agence de travail temporaire). 

quelles démarches effectuer pour travailler en intérim en tant que retraité ? 

Rassurez-vous, reprendre une activité en intérim après la retraite n’a rien de compliqué. Quelques démarches administratives suffisent pour être en règle auprès de votre caisse de retraite.

 interim cotisation retraite
 interim cotisation retraite

informer votre caisse de retraite.

Vous devez déclarer votre reprise d’activité dans le mois suivant le début de votre première mission d’intérim.

Cette déclaration doit être adressée par écrit à votre caisse de retraite principale (Carsat ou organisme compétent).

Il vous est demandé de préciser :

  • Le nom et l’adresse de l’agence d’intérim,
  • La date de début de votre mission. 

modèle de lettre cumul emploi-retraite. 

Voici un exemple de courrier que vous pouvez adresser à votre caisse de retraite :

Madame, Monsieur,

Suite à mon départ à la retraite, je vous informe de la reprise d’une activité professionnelle à compter du [date], dans le cadre du cumul emploi-retraite. Cette activité est exercée en intérim auprès de l’agence suivante : [nom et adresse de l’agence d’intérim].

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Cordialement.

contrats en intérim et retraite : les pièces à fournir.

En cas de cumul intégral, vous devez joindre à votre courrier une attestation sur l’honneur précisant les différentes caisses de retraite (de base et complémentaires) qui vous versent une pension. 

Cette attestation doit aussi confirmer que vous avez demandé toutes les retraites auxquelles vous avez droit.

En cumul emploi-retraite plafonné, vous devez aussi fournir quelques informations supplémentaires :

  • Le montant et la nature de vos revenus issus de votre activité en intérim.
  • La caisse de retraite auprès de laquelle vous cotisez via cette activité.
  • La copie de vos trois derniers bulletins de salaire avant votre départ à la retraite.
  • Les noms et adresses des autres caisses de retraite vous versant une pension.
  • Si vous travailliez à temps partiel, une attestation de votre ancien employeur précisant votre durée de travail et celle applicable à temps complet dans l’entreprise. 

intérim et cotisation retraite : continue-t-on à cotiser ? 

Oui, même à la retraite, une mission d’intérim reste une activité salariée à part entière. Vous continuez donc à cotiser comme n’importe quel salarié. 

Votre rémunération est ainsi soumise aux cotisations habituelles :

  • Cotisations retraite de base,
  • Cotisations retraite complémentaire,
  • Contributions sociales obligatoires.

Mais une question revient néanmoins souvent👇

comment les périodes d’intérim sont-elles prises en compte pour la retraite ? 

Travailler en intérim après la retraite peut parfois permettre d’acquérir de nouveaux droits. Cela dépend du type de cumul emploi-retraite dont vous relevez.

En cas de cumul emploi-retraite plafonné, les cotisations versées ne permettent pas d’ouvrir de nouveaux droits à la retraite. Les salaires perçus en intérim sont donc soumis à cotisations, mais sans générer de nouveaux droits, ni trimestres ni points.

 En revanche, en cumul emploi-retraite intégral, les règles ont évolué. Depuis le 1er janvier 2023, il est possible de générer de nouveaux droits et d’obtenir une seconde pension de retraite grâce à la reprise d’activité.

Concrètement :

  • Vos missions d’intérim peuvent vous permettre d’acquérir de nouveaux droits à la retraite.
  • Ces droits sont calculés séparément de votre première retraite.
  • Vous pouvez demander le versement d’une nouvelle pension lorsque vous cessez définitivement de travailler.

Cette nouvelle pension reste toutefois plafonnée. Son montant ne peut pas dépasser 5% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 2 403 euros brut mensuel en 2026.

comment demander le calcul des nouveaux droits à la retraite pour les intérimaires seniors ?

Lorsque vous décidez d’arrêter définitivement de travailler (y compris en intérim) pour profiter pleinement de votre retraite, vous devez faire calculer vos nouveaux droits. 

Cette seconde pension n’est pas versée automatiquement : vous devez en faire la demande auprès de votre caisse de retraite. 

Pour cela, il vous suffit de remplir un formulaire de demande de retraite après un cumul emploi-retraite, puis de l’envoyer à votre caisse de retraite. Cette démarche peut aussi être effectuée sur le site Info Retraite

👉  À savoir : une fois cette seconde pension obtenue, si vous reprenez une activité, y compris en intérim, vous ne gagnerez plus de nouveaux droits à la retraite. Seules les périodes travaillées avant votre demande peuvent être prises en compte dans son calcul.

agence intérim pour retraités et les plus de 50 ans : comment s’inscrire ?

Pas d’inquiétude, l’inscription en intérim est la même que pour n’importe quel candidat, que vous soyez en retraite ou non 😉. Votre expérience professionnelle représente même un véritable atout aux yeux des recruteurs. 

Vous pouvez vous inscrire : 

  • Directement en agence,
  • Ou en ligne en quelques minutes seulement.

Chez Randstad, par exemple, il suffit de quelques étapes pour commencer à recevoir des missions adaptées à votre rythme de vie :

  1. Créez votre compte directement sur le site de Randstad.
  2. Déposez votre CV en ligne en faisant ressortir vos disponibilités et vos compétences.
  3. Précisez le(s) type(s) de poste(s) que vous recherchez. 

🧐 Notre conseil : un CV clair fait toute la différence pour décrocher rapidement des missions. Découvrez nos conseils pour réussir votre CV intérim et mettre en avant votre expérience.

intérim et retraite : le récapitulatif en un coup d’œil. 

Pour y voir plus clair et bien comprendre comment travailler en intérim sans perdre sa pension de retraite, voici un tableau récapitulatif : 

intérim et retraite
intérim et retraite

La retraite marque une nouvelle étape, mais pas nécessairement la fin de la vie professionnelle. Pour beaucoup, l’intérim à la retraite devient une solution idéale pour rester actif, transmettre son savoir-faire et compléter ses revenus, tout en conservant la liberté de choisir ses missions.

💼 Envie de reprendre une activité ? Consultez les offres d’emploi en intérim et trouvez la mission qui vous correspond. 

FAQ : le travail en intérim et la retraite.

peut-on cumuler retraite et travail en intérim ? 

Oui, après votre départ à la retraite, il est possible de cumuler une activité en intérim et votre pension. Ce cumul emploi-retraite est autorisé, soit sans limite de revenus, soit dans la limite d’un plafond à respecter, selon votre situation.

quel salaire ne faut-il pas dépasser en travaillant à la retraite ? 

Tout dépend du dispositif applicable :

  • En cumul intégral, aucun plafond de revenus ne s’applique.
  • En cumul plafonné, le total de vos revenus (pensions + rémunération en intérim) ne doit pas dépasser le plafond applicable à votre situation : 160% du SMIC en vigueur cette année, ou votre dernier salaire moyen avant la retraite. En cas de dépassement, votre pension de retraite est réduite.

À partir de 2027, de nouvelles règles de cumul emploi-retraite s'appliquent. 

combien d’heures peut-on travailler à la retraite ? 

Vous pouvez travailler à temps partiel ou à temps plein, dans le respect des règles de cumul emploi-retraite. Néanmoins, vous devez respecter les durées maximales légales de travail, soit 10 heures par jour, 48 heures sur une même semaine ou 44 heures en moyenne par semaine sur une période de 12 semaines consécutives.

quel job à la retraite peut-on faire en intérim ?

Les intérimaires à la retraite peuvent accéder à différentes missions : administratif, logistique, transport, commerce ou services. Le choix dépend surtout de vos compétences, de votre condition physique et des offres d'intérim disponibles. 

l’intérim est-il une bonne solution de travail pour seniors ?

Oui, l’intérim offre un rythme flexible, la possibilité de choisir ses missions, un complément de revenus pour garder son niveau de vie et l’occasion de rester actif tout en gardant un lien social.

peut-on cumuler retraite complémentaire et intérim ?

Oui, les pensions de retraite complémentaire peuvent être cumulées avec une activité en intérim dans les mêmes conditions que la retraite de base, selon les règles du cumul intégral ou plafonné.

peut-on faire de l’intérim après une retraite à 60 ans ?

Oui, notamment en cas de retraite anticipée pour les salariés du secteur privé ou public (carrière longue ou dispositif spécifique). En tant qu’intérimaire senior, il suffit de respecter les règles du cumul emploi-retraite applicables. Mais attention, à compter du 1er janvier 2027, le montant de votre revenu d’activité sera déduit de votre pension de retraite en cas de départ anticipé avant l’âge légal.

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