9 offres d'emploi : assistant formation

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Formation (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion et du déploiement du plan de formation, en étroite collaboration avec les managers et les équipes.Vos missions principales seront les suivantes :Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise et au développement des compétences des collabora

descriptif du posteSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations :- en traitant les demandes d'ouvertures de formations- en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations- en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité- en conseillant et accompagnant les différents publicsVous travaillez 38h par semaine en horaire flexible d

descriptif du posteVos missions sont les suivantes:-Mettre en œuvre le plan de formation (recueillir les besoins, gérer les inscriptions, convoquer les participants et assurer le suivi administratif des sessions). -Coordonner et organiser la logistique des formations internes.-Analyser et traiter les retours des questionnaires de satisfaction. -Gérer les accès aux plateformes e-learning des nouveaux entrants.-Suivre les taux d'intégration et mettre en œu

descriptif du posteVotre mission consistera à veiller au bon fonctionnement de l'ERP.-Participer au paramétrage de la planification des parcours de formation-Importer les étudiants dans les groupes de scolarité-Inscrire les étudiants aux parcours sur l'outilprofil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une expérience en assistanat. La maîtrise d'Excel sur un niveau avancé/Expert est nécessaire sur ce poste.À l'aise avec les ou

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont :- Mise en place des actions de formation- Gestion des actions de formations diplômantes- Reporting d'activité- Pilotage des plans de formation- Collaboration et gestion des demandes de collaborateursprofil recherchéTitulaire d'un diplome RH, vous disposez d'au moins 1 an sur un poste similaireBonne maitrise d'ExcelQualités requises: Réactivité, bon relationnel, grande autonomie, sens d

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont :- Gestion administrative et logistique des formations ;- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation ;- Mise à jour des catalogues de formation et diffusion auprès des équipes concernées ;- Relation avec les prestataires externes ;- Suivi de la qualité des formations ;- Conseil et support auprès des salariés et des managers...profil recherché- De formation Bac+2 minimum, vous avez au

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions principales seront les suivantes :- Déploiement des plans de compétences - Gestion administrative des formations : de la planification des demandes à la saisie des informations dans Excel jusqu'à la clôture des formations, vous assurerez un suivi rigoureux.- Établissement des bons de commande liés aux formations.- Soutien logistique : Si besoin, vous organiserez les repas et réservations

descriptif du posteSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations :- en traitant les demandes d'ouvertures de formations- en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations- en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité- en conseillant et accompagnant les différents publicsVous travaillez 38h par semaine en horaire flexible d

descriptif du posteAu sein d'un organisme de formation, les tâches de l'assistant de formation se concentrent davantage sur la coordination et la gestion logistique des formations. Son rôle est d'accompagner les différents acteurs de la formation ; de l'analyse des besoins à l'évaluation de la formation.- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Identifier le besoin en formation- Rédiger les devis et proposer des dates- Mettre en place la formation tant