6 offres d'emploi : CDI, Meudon-la-Forêt, Hauts-de-Seine

descriptif du posteVous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique . Vous travaillerez en binôme avec les responsables commerciaux afin d'identifier et de répondre aux besoins des clients stratégiques. Vous piloterez les réponses aux appels d'offres, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires incluant des ingénieurs avant-vente, des consultants, ainsi que les équipes juridiques et commerciales. Vous contribuerez à la visibilité de la Direct

descriptif du posteEn tant que Manager Fiscalité Locale, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales.- Vous collaborerez à la formation des consultants, soutenez les nouveaux arrivants et travaillez en binôme sur des dossiers complexes- Vous êtes le référent des consultants juniors et les encouragez à s'impliquer dans les projets de développement- Vous contribuez à élaborer, tester

descriptif du posteLe Chef de Projet SI Finance RH F/H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.Missions :> Conduite de projets : - Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer

descriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonner

descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le bon déroulement de ses activités quotidiennes. Véritable soutien opérationnel, vous êtes un facilitateur efficace et autonome, garantissant une coordination optimale des missions de la direction générale et de la direction des ressources humaines.Au cœur de vos responsabilités figurent la gestion d'un agenda complexe, l'organisation de

descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur - la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie - le management de deux personnes- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation - gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier e