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    2 offres d'emploi : Accompagnateur, Recherche / ingénierie

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      • guyancourt, yvelines
      • cdi
      • 35 000 € - 45 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du bureau d'études vous êtes chargé de :Relevés sur sitesEtudes de conceptionRéalisation des notes de calculs, de schémas, de plans, des CCTP et des DPGFParticipation aux VISASPoste à pourvoir en CDI et basé à Guyancourt (78).Rémunération négociable selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2 - Bac+5 en génie climatique ou conception, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en BET.Compétences requises :- Maî
      descriptif du posteAu sein du bureau d'études vous êtes chargé de :Relevés sur sitesEtudes de conceptionRéalisation des notes de calculs, de schémas, de plans, des CCTP et des DPGFParticipation aux VISASPoste à pourvoir en CDI et basé à Guyancourt (78).Rémunération négociable selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2 - Bac+5 en génie climatique ou conception, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en BET.Compétences requises :- Maî
      • montigny-le-bretonneux, yvelines
      • intérim
      • 36 000 € - 40 000 € par année
      descriptif du posteCe poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes :- Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des dépar
      descriptif du posteCe poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes :- Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des dépar

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