Page 3 - 133 offres d'emploi : administrateur, Suresnes, Hauts-de-Seine

descriptif du postePrêt(e) pour un nouveau défi en tant qu'assistant(e) ADV (F/H) aux missions variées et enrichissantes ?Nous recherchons un individu organisé et rigoureux avec une forte maîtrise des tâches administratives. Vous travaillerez dans le domaine des technologies de l'information, en interaction constante avec les clients, les commerciaux et les fabricants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Saisie et suivi des commandes cl

descriptif du posteÊtre le super-utilisateur des systèmes d'information RH : configurer les systèmes, aider les autres à les utiliser, élaborer des procédures et des guides d'utilisateur et délivrer des formations aux collaborateursAssurer l'intégrité et la cohérence des données entre les systèmes ainsi que la configuration et la gestion des systèmesAssurer l'administration du personnel de A à Z (contrats, avenants, arrêts maladies, etc)Assurer le contrôle

descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Savoir Analyser les risques simples proposés entrant dans le périmètre circonscrit(appréciation des éléments constitutifs du risque, rechercher des informations etétudier le besoin les risques hors agents généraux). Savoir Etablir des études tarifaires et Emettre les devis (proposition ou projet decontrat),- Suivre les projets proposés = Faire les relances téléphoniques + mails pours'assurer de l

descriptif du posteDans un établissement médico-social, nous recherchons une personne engagée pour assurer le soutien éducatif des enfants, élaborer des projets pédagogiques et assurer le bon fonctionnement de la structure.- Assurer l'intérim pour la direction en son absence, en veillant à la continuité de la gestion de l'établissement- Participer activement à la création et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des protocoles d'accompagnement ad

descriptif du posteDans un établissement médico-social, nous recherchons une personne engagée pour assurer le soutien éducatif des enfants, élaborer des projets pédagogiques et assurer le bon fonctionnement de la structure.- Assurer l'intérim pour la direction en son absence, en veillant à la continuité de la gestion de l'établissement- Participer activement à la création et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des protocoles d'accompagnement ad

descriptif du posteDans un établissement médico-social, nous recherchons une personne engagée pour assurer le soutien éducatif des enfants, élaborer des projets pédagogiques et assurer le bon fonctionnement de la structure.- Assurer l'intérim pour la direction en son absence, en veillant à la continuité de la gestion de l'établissement- Participer activement à la création et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des protocoles d'accompagnement ad

descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie et à la Directrice administrative et financière, vous participez à la gestion des 900 paies du groupe : - contrôlez les paies- gérez les arrêts (relation avec la CPAM, prévoyance, maintien des salaires, IJSS)- répondez aux questions des salariésAvantages :1 jour de télétravail (après période d'essai), participation (selon résultats), salle de sportprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaine

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, notre futur(e) assistant(e) RH H/F travaille enétroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (RRH – gestionnaire paie – assistante RH) ainsi que lesmanagers de services afin de coordonner les process RH. Vos missions principales seront d'assurer lagestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l'association.Vos missions principales seront ¿- Constitut

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, notre futur(e) assistant(e) RH H/F travaille enétroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (RRH – gestionnaire paie – assistante RH) ainsi que lesmanagers de services afin de coordonner les process RH. Vos missions principales seront d'assurer lagestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l'association.Vos missions principales seront ¿- Constitut

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance (F/H) dans notre crèche renommée ?Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, nous recherchons une personne dévouée pour contribuer à l'épanouissement quotidien des enfants, garantir leur bien-être et maintenir un environnement propre et adapté. - Assurer l'accueil de chaque enfant en veillant à leur sécurité et confort- Préparer et administrer les repa

descriptif du posteDésirez-vous exprimer votre passion pour l'éveil des tout-petits au sein d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Au sein d'un établissement dédié à l'accueil des enfants en bas âge, nous recherchons une personne dévouée et dynamique pour :- Assurer l'accueil quotidien des enfants tout en veillant à leur sécurité et confort- Préparer et administrer des repas adaptés aux besoins nutritionnels de chaque enfant- Conduire des

descriptif du posteVous instruisez, vous prenez en charge et vous gérez les dossiers sinistres (analyse du dossier, validation de la garantie, missionnement d'un Expert (f/h), exercice du recours en droit commun, appels sortants, règlements) sur un périmètre de dossiers ciblés. Vous assurez également leur suivi administratif et technique. Vous apportez conseil, pédagogie et assistance technique aux intermédiaires/clients. Vous contribuez à la satisfaction

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire Petite Enfance (F/H) dans notre crèche ?Vous vous engagez au quotidien pour accompagner chaque enfant dans son développement, tout en veillant à son bien-être et à sa sécurité.- Assurer l'accueil, la sécurité et le confort des enfants au sein de l'établissement- Préparer et administrer les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques de chaque enfant- C

descriptif du posteRattaché au Chef de service de la Section, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Le secrétariat du Président et du Chef de service : - la gestion des agendas et organisation de rdv / réunions / déplacements, gestion de boîtes mails, rédaction de courriers / courriels / messages internes - assister les conseillers ordinaux de la Section composée de 70 personnes environ (logistique lors de leur présence sur site, notes de frais, sui

descriptif du posteVous êtes en charge d'acquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés. Vous détectez de nouvelles opportunités afin de fidéliser la clientèle existante. Vous assurez un suivi du parc loué dans un souci de pilotage de la rentabilité. Vous réceptionnez les documents contractuels auprès des clients et vous contrôlez la conformité de la réponse commerciale et technique apportée. Vous veillez à la bonne commande des véhicules et

descriptif du posterattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous :- Gérez efficacement les dossiers de paie et assurer leur exactitude (900 paies)- Maîtrisez les législations sociales en vigueur pour optimiser la gestion des salaires- Collaborez avec les différentes équipes pour garantir la conformité des données- Optimisez les processus internes pour assurer une gestion efficace des paies- encadrez d'un gestionnaire paie (recrutement en

descriptif du posteComment envisagez-vous d'épanouir votre passion pour la petite enfance en tant qu'Auxiliaire dans notre crèche ?Notre client, évoluant dans l'univers de la petite enfance, cherche une personne dévouée et attentionnée pour rejoindre son établissement. Vos principales responsabilités seront les suivantes:- Veiller à l'accueil quotidien des enfants en assurant leur sécurité et leur confort- Préparer et administrer les repas en tenant compte

descriptif du posteVous prenez en charge les demandes des Clients / Apporteurs relatives aux contrats ; réalisez les actes de gestion ou d'acceptation afférents, dans le respect de la politique et des règles de l'entreprise.Vous êtes garant de la qualité et la fiabilité de traitement d'actes spécifiques de gestion et de souscription sur portefeuille.Vous êtes garant de la qualité de votre analyse du risque et contribuez à l'équilibre économique des contrat

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire paie, vous êtes en charge d'assurer la gestion administrative du personnel et l'établissement des paies dans le respect du cadre légal. En charge d'un porte feuille de 400 paies, vous établirez les STC, la réalisation des paies de A à Z, le contrôle des charges sociales, la radiation du salarié suite à son départ de la structure, le contrôle mensuel des paies,profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2

descriptif du posteDésirez-vous transformer une crèche en véritable lieu d'épanouissement en tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (F/H) de terrain ?Nous avons besoin d'une personne dévouée pour assurer l'accueil et le bien-être des enfants au sein de notre établissement, tout en stimulant leur développement.- Accueillir les enfants à leur arrivée, garantir leur sécurité et leur confort- Préparer, administrer et adapter les repas selon les besoins nut

descriptif du posteSouhaitez-vous prendre part au développement d'une crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?Dans notre établissement dédié à la petite enfance, nous recherchons une personne engagée, ayant pour préoccupations principales le confort, la sécurité et le développement des enfants.- Assurer un accueil quotidien attentionné, en garantissant la sécurité et le confort de chaque enfant- Préparer et administrer les repas selon les besoi

descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à participer activement à lensemble des activités de léquipe Corporate, soit : le support et les tâches administratives en appui du secrétaire du conseil des entités et des SICAV/SPV (organisation du calendrier des réunions, convocation, dossiers, transcription des PV, archivage, mise à jour des fiches sociétés, mise en signature dactes divers, formalités légales, notarisation) la récept

descriptif du posteAssistant de la DRH, vous suivez les sujets recrutements, notamment les entretiens et l'intégration (population d'Ingénieurs, de Cadres , pour une centaine de salariés).Vous assurez la gestion administrative du personnel et transmettez les éléments de paie au cabinet externe.Vous intervenez dans la gestion des formations et du plan, la gestion des IRP (CSE...), ainsi que les tableaux de bords RH.Ce poste intérim long terme, situé à Paris

descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production (f/h) vos missions sont les suivantes :Vous assistez techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contratsVous assurez la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des contrats d'assurance, de la souscription à la sortie définit

descriptif du posteAu sein du pôle développement et rattaché au directeur commercial, vous êtes en charge du développement du portefeuille client dans les départements du 75,77,78,91,92, 93, et 94.Vous étudiez le besoin de vos prospects et leurs proposer une solution sur-mesure.Vous êtes en charge de négocier les contrats.En relation avec les bureaux d'études vous suivez les différents Vous assurez le reporting administratif de vos actions (plan de tournée

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteVos missions principales :Veillez au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise, appliquez la réglementation de la convention collective, accords etc... Gestion des temps, incidences et mesures disciplinaires, assurer les relations avec les organismes sociauxMise à jour des dossiers de chaque salarié. Gérer les rémunérations sur le logiciel paie (SILAE ET EURECIA), établir les bulletins de paies et déclarations

descriptif du posteRattaché à la responsable du personnelFormation Elaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formations Elaborations et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et pres

descriptif du posteVous aimerez :La stabilité et la pérennité de cette société à taille humaine reconnue dans son domaineLes locaux agréables dans un quartier vivant et dynamiqueLes horaires aménagés, sans heures supplémentaire, équilibre vie pro / vie perso garantiLe mode de management bienveillant, basé sur la confiance, l'ambiance agréableLe posteEn étroite collaboration avec la direction et en binôme avec la directrice financière, vous prendrez en char

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice du E-Commerce, l'Assistant ADV a en charge d'assister l'équipe ADV de 3 personnes et ses principales missions sont :  - le traitement des mails pour l'équipe ADV avec résolution des problèmes liés aux commandes clients : modification de référence, de taille, commande de remplacement suite aux pertes des colis auprès du transporteur, - l'édition des duplicatas de factures et de valeurs de remplacements, - la ré