descriptif du posteQuels projets enrichissants vous passionneraient dans le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce rôle, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines afin d'assurer l'efficacité des fonctions administratives et opérationnelles RH : - Saisie et contrôle des pointages des salariés et intérimaires, ainsi que gestion des absences et alertes sur anomalies,- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, rédact
descriptif du posteQuels projets enrichissants vous passionneraient dans le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce rôle, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines afin d'assurer l'efficacité des fonctions administratives et opérationnelles RH : - Saisie et contrôle des pointages des salariés et intérimaires, ainsi que gestion des absences et alertes sur anomalies,- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, rédact
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'activité ou au Directeur d'agence, vous assurez la gestion complète d'un ou plusieurs projets en instrumentation industrielle, de l'étude à la réception.Études & préparation du projet :- Analyser les besoins techniques et les contraintes du cahier des charges.- Réaliser les chiffrages, rédiger les offres techniques et définir les solutions adaptées.- Établir le planning prévisionnel, les budgets et les ressou
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'activité ou au Directeur d'agence, vous assurez la gestion complète d'un ou plusieurs projets en instrumentation industrielle, de l'étude à la réception.Études & préparation du projet :- Analyser les besoins techniques et les contraintes du cahier des charges.- Réaliser les chiffrages, rédiger les offres techniques et définir les solutions adaptées.- Établir le planning prévisionnel, les budgets et les ressou
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez au cœur de la relation client et garantirez la qualité des bulletins de paie ainsi que le respect des obligations sociales pour un portefeuille diversifié (TPE, PME, ETI).Vos missions principales :- Gestion de la paiePréparation, traitement et contrôle des bulletins de paie.Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, absences et congés payés.Établissement de
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez au cœur de la relation client et garantirez la qualité des bulletins de paie ainsi que le respect des obligations sociales pour un portefeuille diversifié (TPE, PME, ETI).Vos missions principales :- Gestion de la paiePréparation, traitement et contrôle des bulletins de paie.Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, absences et congés payés.Établissement de
descriptif du posteVous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques, incluant la gestion des sinistres d'assurance (véhicules et responsabilité civile), la négociation des contrats et le suivi des litiges commerciaux.Votre expertise dans ce domaine permettra d'assurer la conformité et de réduire les risques pour l'entreprise.En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des frais généraux, en supervisant notamment le
descriptif du posteVous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques, incluant la gestion des sinistres d'assurance (véhicules et responsabilité civile), la négociation des contrats et le suivi des litiges commerciaux.Votre expertise dans ce domaine permettra d'assurer la conformité et de réduire les risques pour l'entreprise.En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des frais généraux, en supervisant notamment le