- descriptif du posteVous aurez la gestion et la prise en charge des demandes d'intervention multi-technique, à savoir : - Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance- Prospecter de nouveaux sous-traitants- Organiser et superviser l'intervention de prestataires extérieurs- Administrer la GMAO (Enregistrement des Demandes et suivi des rapports)- Communiquer les remontées aux clients - Reporting- Participer aux actions de maintenance (diagnostdescriptif du posteVous aurez la gestion et la prise en charge des demandes d'intervention multi-technique, à savoir : - Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance- Prospecter de nouveaux sous-traitants- Organiser et superviser l'intervention de prestataires extérieurs- Administrer la GMAO (Enregistrement des Demandes et suivi des rapports)- Communiquer les remontées aux clients - Reporting- Participer aux actions de maintenance (diagnost
- descriptif du posteInterface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :- Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution- Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier- Collaboration avec les assistants dedescriptif du posteInterface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :- Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution- Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier- Collaboration avec les assistants de
- descriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 200 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est bdescriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 200 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est b
