- descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer efficacement en tant qu'Aide comptable (F/H) dans notre organisation ?Dans un environnement dynamique et diversifié, vous apporterez un soutien essentiel aux opérations comptables et administratives au sein du groupe. - Saisie comptable des différentes sociétés du groupe (achats, banque, …) - Emission des règlements fournisseurs - Établir les états de rapprochements mensuels des sociétés - Aide à l'édescriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer efficacement en tant qu'Aide comptable (F/H) dans notre organisation ?Dans un environnement dynamique et diversifié, vous apporterez un soutien essentiel aux opérations comptables et administratives au sein du groupe. - Saisie comptable des différentes sociétés du groupe (achats, banque, …) - Emission des règlements fournisseurs - Établir les états de rapprochements mensuels des sociétés - Aide à l'é
- descriptif du posteVos missions : être en soutien administratif des chargés d'affaires, rédiger des courriers, effectuer l'accueil téléphonique, rédiger la partie administrative des appels d'offres, suivre les dossiers ...profil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat commercial et possédez au moins 2 années d'expérience.Temps plein 35h du lundi au vendredi 12h, temps partiel 80% possible.rédescriptif du posteVos missions : être en soutien administratif des chargés d'affaires, rédiger des courriers, effectuer l'accueil téléphonique, rédiger la partie administrative des appels d'offres, suivre les dossiers ...profil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat commercial et possédez au moins 2 années d'expérience.Temps plein 35h du lundi au vendredi 12h, temps partiel 80% possible.ré
- descriptif du posteRattachée à la Responsable RH, vous prenez en charge des missions orientées recrutement (50%) et administration du personnel (50%).-Publication d'annonces de recrutement.-Mise à jour des annonces en cours.-Sourcing et préqualifications.-Création des plannings d'intégration pour les collaborateurs et alternants.-Suivi du parcours d'intégration.-Administration du personnel : rédaction d'avenants au contrat de travail, rédaction de contratsdescriptif du posteRattachée à la Responsable RH, vous prenez en charge des missions orientées recrutement (50%) et administration du personnel (50%).-Publication d'annonces de recrutement.-Mise à jour des annonces en cours.-Sourcing et préqualifications.-Création des plannings d'intégration pour les collaborateurs et alternants.-Suivi du parcours d'intégration.-Administration du personnel : rédaction d'avenants au contrat de travail, rédaction de contrats
