- descriptif du posteDans un contexte de croissance et de réorganisation du service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres :- Analyse des dossiers d'appels d'offres (DCE, CCTP, ...)- Constitution et suivi des dossiers et réponse (pièces administratives et techniques)- Gestion et contrôle des pièces administratives- Coordination avec les équipes internes (commerciaux, ADV, ...) pour sécuriser les dossiers- Veille active sur les platefordescriptif du posteDans un contexte de croissance et de réorganisation du service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres :- Analyse des dossiers d'appels d'offres (DCE, CCTP, ...)- Constitution et suivi des dossiers et réponse (pièces administratives et techniques)- Gestion et contrôle des pièces administratives- Coordination avec les équipes internes (commerciaux, ADV, ...) pour sécuriser les dossiers- Veille active sur les platefor
- descriptif du posteVos missions seront de ;- de comptabiliser les factures fournisseurs avec bons de commandes en respectant la procédurede validation des factures et les règles comptables,- de comptabiliser les factures sans bons de commande, en respectant les règles d'imputationcomptable et analytique, en respectant la procédure de validation des factures, et les règlescomptables,- de générer le FAR et les CCA selon le calendrier de clôture mensuel,- dedescriptif du posteVos missions seront de ;- de comptabiliser les factures fournisseurs avec bons de commandes en respectant la procédurede validation des factures et les règles comptables,- de comptabiliser les factures sans bons de commande, en respectant les règles d'imputationcomptable et analytique, en respectant la procédure de validation des factures, et les règlescomptables,- de générer le FAR et les CCA selon le calendrier de clôture mensuel,- de
- descriptif du posteComment contribuer activement à la santé des employés en tant que Médecin du travail (F/H) ?Rejoignez un établissement dynamique pour assurer le suivi médical et l'accompagnement des salariés dans un environnement sécurisé - Réaliser les visites médicales de reprise, d'embauche, de suivi individuel renforcé et de pré-reprise - Collaborer étroitement avec une équipe infirmière pour optimiser le bien-être des opérateurs de production et emdescriptif du posteComment contribuer activement à la santé des employés en tant que Médecin du travail (F/H) ?Rejoignez un établissement dynamique pour assurer le suivi médical et l'accompagnement des salariés dans un environnement sécurisé - Réaliser les visites médicales de reprise, d'embauche, de suivi individuel renforcé et de pré-reprise - Collaborer étroitement avec une équipe infirmière pour optimiser le bien-être des opérateurs de production et em
- descriptif du posteDirectement sous l'autorité du responsable d'agence, votre mission principale consistera à être le point de contact privilégié pour nos clients. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits, en les accompagnant avec créativité et expertise dans la réalisation de leurs projets. Votre rôle sera crucial pour la performance de l'agence, car vous contribuerez à la concrétisation des ventes et à la fidélisation de la clientdescriptif du posteDirectement sous l'autorité du responsable d'agence, votre mission principale consistera à être le point de contact privilégié pour nos clients. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits, en les accompagnant avec créativité et expertise dans la réalisation de leurs projets. Votre rôle sera crucial pour la performance de l'agence, car vous contribuerez à la concrétisation des ventes et à la fidélisation de la client
- descriptif du posteMissions et Responsabilités Clés1. Développement Commercial et Relationnel Définir et animer la stratégie et la dynamique commerciale du secteur.Assurer la prospection, la conquête et la fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires, notamment les grands comptes, dans le respect des réglementationsPromouvoir l'image de marque de la société et maintenir un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (formations, présentdescriptif du posteMissions et Responsabilités Clés1. Développement Commercial et Relationnel Définir et animer la stratégie et la dynamique commerciale du secteur.Assurer la prospection, la conquête et la fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires, notamment les grands comptes, dans le respect des réglementationsPromouvoir l'image de marque de la société et maintenir un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (formations, présent
