- descriptif du posteEn fonction de son niveau d'expérience et de sa maîtrise technique, le gestionnaire Retraite F/H peut se voir confier tout ou une partie des activités suivantes :- Traitement des demandes de pension vieillesse de la CNRACL,- Création et mise à jour de trésorerie dans le référentiel clients, Réponse à des sollicitations employeurs (mail, téléphone, courrier), Prise en charge de travaux spécifiques (CEA, regroupement d'employeurs, etc.), Pdescriptif du posteEn fonction de son niveau d'expérience et de sa maîtrise technique, le gestionnaire Retraite F/H peut se voir confier tout ou une partie des activités suivantes :- Traitement des demandes de pension vieillesse de la CNRACL,- Création et mise à jour de trésorerie dans le référentiel clients, Réponse à des sollicitations employeurs (mail, téléphone, courrier), Prise en charge de travaux spécifiques (CEA, regroupement d'employeurs, etc.), P
- descriptif du posteL'adjoint au responsable d'unité, assure, en coordination avec le responsable d'unité, le management de l'unité ainsi que le pilotage des activités de la reconnaissance des droits au titre des quatre fonds précités.Dans le cadre de ses missions, l'adjoint au responsable d'unité est amené à assurer les tâches suivantes :- Participer à l'élaboration et piloter les objectifs de l'unité- Assurer le management de l'unité notamment lors des abdescriptif du posteL'adjoint au responsable d'unité, assure, en coordination avec le responsable d'unité, le management de l'unité ainsi que le pilotage des activités de la reconnaissance des droits au titre des quatre fonds précités.Dans le cadre de ses missions, l'adjoint au responsable d'unité est amené à assurer les tâches suivantes :- Participer à l'élaboration et piloter les objectifs de l'unité- Assurer le management de l'unité notamment lors des ab
