- descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer à la prévention au sein d'un établissement en tant que Médecin du travail (F/H) ?Vous contribuerez à la préservation de la santé des salarié·es au sein des établissements adhérents d'un service interprofessionnel de santé au travail - Vous réaliserez les visites d'embauche, de reprise et les examens médicaux réglementaires - Vous évaluerez l'aptitude des salarié·es en tenant compte de leur état de santé et desdescriptif du posteSouhaitez-vous contribuer à la prévention au sein d'un établissement en tant que Médecin du travail (F/H) ?Vous contribuerez à la préservation de la santé des salarié·es au sein des établissements adhérents d'un service interprofessionnel de santé au travail - Vous réaliserez les visites d'embauche, de reprise et les examens médicaux réglementaires - Vous évaluerez l'aptitude des salarié·es en tenant compte de leur état de santé et des
- descriptif du posteVéritable partenaire de l'oncologue, vous contribuez à la fluidité du parcours de soins et participez directement à l'accompagnement des patients tout au long de leur prise en charge.Vous intervenez à la fois sur l'organisation des consultations, la coordination des différents intervenants et la gestion administrative du dossier médical.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- organiser les consultations, examens et bilans de suivdescriptif du posteVéritable partenaire de l'oncologue, vous contribuez à la fluidité du parcours de soins et participez directement à l'accompagnement des patients tout au long de leur prise en charge.Vous intervenez à la fois sur l'organisation des consultations, la coordination des différents intervenants et la gestion administrative du dossier médical.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- organiser les consultations, examens et bilans de suiv
- descriptif du posteVos missions principalesAdministration RH & Support à la Direction :Assurer la gestion du courrier et des flux d'information entrants / sortants.Gérer l'agenda et les dossiers confidentiels du Directeur.Rédiger les comptes-rendus des réunions internes et des instances.Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH, etc.).Ingénierie & Gestion de la Formation :Organiser et planifier les sesdescriptif du posteVos missions principalesAdministration RH & Support à la Direction :Assurer la gestion du courrier et des flux d'information entrants / sortants.Gérer l'agenda et les dossiers confidentiels du Directeur.Rédiger les comptes-rendus des réunions internes et des instances.Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH, etc.).Ingénierie & Gestion de la Formation :Organiser et planifier les ses
