descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif, vos tâches s'articulent autour de trois axes :- Gestion des Habilitations : Enregistrement, suivi et mise à jour des habilitations spécifiques au secteur nucléaire.- Administration du Personnel : Constitution et mise à jour des dossiers (pièces d'identité, cartes Vitales, etc.) et organisation des visites médicales.- Pilotage de l'activité : Élaboration et suivi rigoureux de tableaux d
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif, vos tâches s'articulent autour de trois axes :- Gestion des Habilitations : Enregistrement, suivi et mise à jour des habilitations spécifiques au secteur nucléaire.- Administration du Personnel : Constitution et mise à jour des dossiers (pièces d'identité, cartes Vitales, etc.) et organisation des visites médicales.- Pilotage de l'activité : Élaboration et suivi rigoureux de tableaux d
descriptif du posteVos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez les missions suivantes :Gestion administrative quotidienne :Suivi de l'agenda, organisation des déplacements, réservations de sallesPréparation de documents et de supports (courriers, présentations PowerPoint, publipostages)Participation à l'organisation et au déploiement des événements (séminaires, réunions…)Saisie et enregistrement des commandes reçu par mailsGestion
descriptif du posteVos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez les missions suivantes :Gestion administrative quotidienne :Suivi de l'agenda, organisation des déplacements, réservations de sallesPréparation de documents et de supports (courriers, présentations PowerPoint, publipostages)Participation à l'organisation et au déploiement des événements (séminaires, réunions…)Saisie et enregistrement des commandes reçu par mailsGestion
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients, de leur réception jusqu'à leur facturation, dans le respect des procédures internes.Vos missions principales incluront :- Le traitement et le suivi des commandes clients, en coordination avec les services internes (commercial, logistique, approvisionnement, comptabilité, support technique).- La gestion des éléments contractuels :
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients, de leur réception jusqu'à leur facturation, dans le respect des procédures internes.Vos missions principales incluront :- Le traitement et le suivi des commandes clients, en coordination avec les services internes (commercial, logistique, approvisionnement, comptabilité, support technique).- La gestion des éléments contractuels :
descriptif du posteMissions :ADMINISTRATION DES VENTES¿ Analyser les demandes de prix, répondre aux appels d'offres clients et assurer la saisie et le suivi pour garantir la réalisation des objectifs fixés.¿ Assurer la recherche d'information sur le prix marché.¿ Elaborer le chiffrage de la demande client dans le respect des procédures, assurer la négociation de première intention selon les directives définies, en accord avec son responsable.¿ Comprendre l
descriptif du posteMissions :ADMINISTRATION DES VENTES¿ Analyser les demandes de prix, répondre aux appels d'offres clients et assurer la saisie et le suivi pour garantir la réalisation des objectifs fixés.¿ Assurer la recherche d'information sur le prix marché.¿ Elaborer le chiffrage de la demande client dans le respect des procédures, assurer la négociation de première intention selon les directives définies, en accord avec son responsable.¿ Comprendre l
descriptif du posteRattaché(e) au Centre de Services Partagés Paie, vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de changement important lié à l'intégration d'une nouvelle société en paie (outil HORUS).Vos missions principales seront :Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la gestion de la paie de 350 personnes , depuis l'embauche jusqu'à la sortie , y compris la gestion de la vie courante.Contrôle et administration : Vous assur
descriptif du posteRattaché(e) au Centre de Services Partagés Paie, vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de changement important lié à l'intégration d'une nouvelle société en paie (outil HORUS).Vos missions principales seront :Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la gestion de la paie de 350 personnes , depuis l'embauche jusqu'à la sortie , y compris la gestion de la vie courante.Contrôle et administration : Vous assur
descriptif du posteQuelle mission aspire à mettre en valeur vos talents d'Accompagnant éducatif et social en MAS ?Dans un environnement spécialisé, vous apporterez votre soutien et accompagnerez quotidiennement des enfants et jeunes adultes polyhandicapés- Encadrer et guider des enfants et des adultes atteints de troubles intellectuels et comportementaux, âgés de 6 à 20 ans - Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux et administratifs, ainsi que la
descriptif du posteQuelle mission aspire à mettre en valeur vos talents d'Accompagnant éducatif et social en MAS ?Dans un environnement spécialisé, vous apporterez votre soutien et accompagnerez quotidiennement des enfants et jeunes adultes polyhandicapés- Encadrer et guider des enfants et des adultes atteints de troubles intellectuels et comportementaux, âgés de 6 à 20 ans - Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux et administratifs, ainsi que la
descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Vos missions : Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.Collaborer avec les équipes techniques
descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Vos missions : Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.Collaborer avec les équipes techniques
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative et la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, dans le respect des règles légales et conventionnelles.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Gestion des temps et des éléments variables : Vous recueillez et mettez à jour les données (absences, congés, événements familiaux) dans le système de gestion des tem
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative et la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, dans le respect des règles légales et conventionnelles.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Gestion des temps et des éléments variables : Vous recueillez et mettez à jour les données (absences, congés, événements familiaux) dans le système de gestion des tem
descriptif du posteVos missions seront :- Support administratif et commercialCréation et suivi des comptes clients.Gestion des documents commerciaux (envoi de documentation, élaboration de tableaux de bord).Saisie et modification des commandes dans un ERP.Préparation et envoi des offres commerciales via un CRM (Microsoft Dynamics).Communication avec les commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.- Gestion des demandes clientsRéponse aux sollicitations
descriptif du posteVos missions seront :- Support administratif et commercialCréation et suivi des comptes clients.Gestion des documents commerciaux (envoi de documentation, élaboration de tableaux de bord).Saisie et modification des commandes dans un ERP.Préparation et envoi des offres commerciales via un CRM (Microsoft Dynamics).Communication avec les commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.- Gestion des demandes clientsRéponse aux sollicitations
descriptif du posteRattaché(e) au responsable après-vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du service atelier. Vous assurez un accueil professionnel et chaleureux, tout en garantissant le bon déroulement des prestations de maintenance et de réparation.Vos principales missions seront :•Accueillir et conseiller la clientèle, rédiger les ordres de réparation et les commandes de travaux ;•Organiser et planifier les interventions en coordinatio
descriptif du posteRattaché(e) au responsable après-vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du service atelier. Vous assurez un accueil professionnel et chaleureux, tout en garantissant le bon déroulement des prestations de maintenance et de réparation.Vos principales missions seront :•Accueillir et conseiller la clientèle, rédiger les ordres de réparation et les commandes de travaux ;•Organiser et planifier les interventions en coordinatio
descriptif du postePréparateur C1 Confirmé qui s'occupera de la préparation et de l'expédition des commandes Armée/export mais également de la préparation piéton. Une partie de gestion administrative nécessitant d'être à l'aise avec l'outil informatique. La manutention représentant 50% du poste.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du caces R489 1, l'utilisation d'un
descriptif du postePréparateur C1 Confirmé qui s'occupera de la préparation et de l'expédition des commandes Armée/export mais également de la préparation piéton. Une partie de gestion administrative nécessitant d'être à l'aise avec l'outil informatique. La manutention représentant 50% du poste.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du caces R489 1, l'utilisation d'un
descriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales- Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles- Archivage- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des absences- Support administratif RH...Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion des Ressourc
descriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales- Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles- Archivage- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des absences- Support administratif RH...Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion des Ressourc
descriptif du posteAu sein de l'équipe logistique/import-export, vous serez chargé de :* Affrètement des transports* Saisie informatique* Edition B.L* Gestion des retours marchandises, litiges* Contrôle des factures* Gestion administrative* Suivi des indicateurs « QSE »Cette mission de longue durée (6mois, renouvelable) est située à St Ouen l'Aumône. La rémunération sera suivant profil et expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une
descriptif du posteAu sein de l'équipe logistique/import-export, vous serez chargé de :* Affrètement des transports* Saisie informatique* Edition B.L* Gestion des retours marchandises, litiges* Contrôle des factures* Gestion administrative* Suivi des indicateurs « QSE »Cette mission de longue durée (6mois, renouvelable) est située à St Ouen l'Aumône. La rémunération sera suivant profil et expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une
descriptif du posteVos missions :- Réceptionner / émettre des appels clients / prospecter- Prendre les commandes par téléphone / fax ou mail- Vendre aux clients « réseau » : vente additionnelles, opérations, promotions…- Fidéliser et développer le portefeuille clients en binôme avec le chef de secteur.- Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, fiches techniques…- Atteindre le taux de service commercial- Etre le garant du déstockage (op. p
descriptif du posteVos missions :- Réceptionner / émettre des appels clients / prospecter- Prendre les commandes par téléphone / fax ou mail- Vendre aux clients « réseau » : vente additionnelles, opérations, promotions…- Fidéliser et développer le portefeuille clients en binôme avec le chef de secteur.- Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, fiches techniques…- Atteindre le taux de service commercial- Etre le garant du déstockage (op. p
descriptif du posteVos missions : Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation.Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation.Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires.Gérer la relatio
descriptif du posteVos missions : Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation.Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation.Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires.Gérer la relatio
descriptif du posteRattaché (e) au Directeur des opérations et en lien avec les équipes commerciales, vous : - assurez l'assistanat du Directeur (saisie des comptes rendus de réunion, réalisation des plannings d'activité, préparation des réunions, création de supports / tableaux de suivi...)- rédigez les courriers- suivez la facturation clients- gérez administrativement les commandes clients pour l'ADV- traitez les réclamations...Les caractéristiques du po
descriptif du posteRattaché (e) au Directeur des opérations et en lien avec les équipes commerciales, vous : - assurez l'assistanat du Directeur (saisie des comptes rendus de réunion, réalisation des plannings d'activité, préparation des réunions, création de supports / tableaux de suivi...)- rédigez les courriers- suivez la facturation clients- gérez administrativement les commandes clients pour l'ADV- traitez les réclamations...Les caractéristiques du po
descriptif du posteVos missions :- Réceptionner / émettre des appels clients / prospecter- Prendre les commandes par téléphone / fax ou mail- Vendre aux clients « réseau » : vente additionnelles, opérations, promotions…- Fidéliser et développer le portefeuille clients en binôme avec le chef de secteur.- Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, fiches techniques…- Atteindre le taux de service commercial- Etre le garant du déstockage (op. p
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descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enqu
descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enqu
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au développement des individus en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre CAT ?Votre mission principale consistera à accompagner les usagers dans leur parcours social au sein d'un établissement médico-social. - Assurer le suivi et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales liées au logement - Planifier et réaliser des visites à domicile, en utilisant les moyens d
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au développement des individus en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre CAT ?Votre mission principale consistera à accompagner les usagers dans leur parcours social au sein d'un établissement médico-social. - Assurer le suivi et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales liées au logement - Planifier et réaliser des visites à domicile, en utilisant les moyens d
descriptif du posteQuel impact aurez-vous en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement stimulant, vous contribuerez activement au bien-être des résidents à travers des soins personnalisés et attentionnés - Planifier et administrer des traitements médicaux adaptés à chaque résident - Coordonner avec l'équipe soignante pour assurer un suivi médical optimal - Favoriser un environnement sécurisant et cha
descriptif du posteQuel impact aurez-vous en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement stimulant, vous contribuerez activement au bien-être des résidents à travers des soins personnalisés et attentionnés - Planifier et administrer des traitements médicaux adaptés à chaque résident - Coordonner avec l'équipe soignante pour assurer un suivi médical optimal - Favoriser un environnement sécurisant et cha
