7 offres d'emploi : assistant ressources humaines, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer activement en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre client en apportant un soutien essentiel à l'équipe des ressources humaines pour assurer une gestion administrative fluide. - Gérez et suivez les dossiers des formateurs occasionnels en assurant la préparation et l'exécution des contrats. - Participez activement aux processus d'onboarding pour assurer une intégration harmonieuse de

descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice RH, vous prenez en charge les tâches suivantes : - La gestion, vérification et saisie des ordres de mission - Le traitement des notes de frais sur le logiciel Sage - Le suivi des arrêts de travail et des reprises - L'organisation et le suivi des visites médicales - La gestion des demandes d'avances et acomptes salariés.Rémunération et avantages : - salaire : 2 150 € brut mensuel + 13e mois (mensu

descriptif du postePour ce poste, vous intervenez principalement sur des tâches de gestion administrative. Vous intervenez également en tant que support sur la partie RH (formation, gestion du personnel, etc).Poste basé à Vitrolles - à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim pouvant aller jusqu'à 6 mois.Rémunération selon profil jusqu'à 2300€ brut mensuels.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années idéalement en ges

descriptif du posteVous prenez en charge les réservations de voyages des collaboareturs.Vous assurez la planification de réunionsVous prenez en charge le traitement du courrier arrivée/départVous participez à l'intégration des nouveaux arrivantsVous assurez la gestion administrative des collaborateurs (salariés et extérieurs)Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Vous travaillerez en synergie avec le service RH et l'assistante de direction.Les ticke

descriptif du posteQuels défis vous attende en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de cette opportunité, vous assurerez la gestion des relations clients et fournisseurs tout en garantissant l'efficacité des processus administratifs.- Évaluer les besoins en recrutement et analyser les descriptions de poste pour notre client- Gérer la relation client et fournisseur, en veillant à la conformité des contrats- Assurer la distribution d

descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement (stage, alternance) et la stratégie de recrutement la plus appropriée pour les fonctions support (Finance, Achats, RH, Légal, A3aires Publiques, IT, Supply Chain, Ventes, Marketing et Communication) - Superviser l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction et publication des annonces à l'intégration des nouveaux talents. -

descriptif du posteVotre temps de travail s'articule 50% au service RH et 50% au service comptabilité Paie.Sur la partie Ressources Humaines:Vous travaillez sous la responsabilité de la RRH.Vous prenez en charge toute la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise.Vous gérez l'administration du personnel.Vous établissez les contrats de travail.Vous effectuez les déclarations d'embauche.Vous gérez les démissions ainsi que l'intégration des