- descriptif du posteVos missions : Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés,· Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence,· Préparer des courriers, des messadescriptif du posteVos missions : Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés,· Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence,· Préparer des courriers, des messa
- descriptif du posteVous assistez les membres de l'équipe :- organiser les réunions, déplacements FR et étranger, commandes de prestations, notes de frais...- présenter les documents nécessaires aux appels d'offres, gérer la base de données et le CRM (Dynamics), assurer une veille commerciale.- veiller aux bonnes relations clients, évènements, communication, enquête de satisfaction...Ce poste intérim de 7 mois, situé à Paris 14, est rémunéré 40/50keprofil rdescriptif du posteVous assistez les membres de l'équipe :- organiser les réunions, déplacements FR et étranger, commandes de prestations, notes de frais...- présenter les documents nécessaires aux appels d'offres, gérer la base de données et le CRM (Dynamics), assurer une veille commerciale.- veiller aux bonnes relations clients, évènements, communication, enquête de satisfaction...Ce poste intérim de 7 mois, situé à Paris 14, est rémunéré 40/50keprofil r
- descriptif du posteMISSIONS- Gestion administrative du personnelConstitution du dossier administratifProgrammation de la visite médicaleMise à jour de la base de données RH et du registre du personnelEtablissement de la DPAEActivation de l'accès au restaurant d'entreprise- Gestion de l'intérimA réception des besoins exprimés par le manager, passe commande auprès de l'agence d'intérimEnvoie les candidatures présélectionnées au managerConfirme la commande etdescriptif du posteMISSIONS- Gestion administrative du personnelConstitution du dossier administratifProgrammation de la visite médicaleMise à jour de la base de données RH et du registre du personnelEtablissement de la DPAEActivation de l'accès au restaurant d'entreprise- Gestion de l'intérimA réception des besoins exprimés par le manager, passe commande auprès de l'agence d'intérimEnvoie les candidatures présélectionnées au managerConfirme la commande et
