descriptif du posteVous rejoignez l'équipe packaging et prenez en charge le projet stratégique de Conception d'Étiquettes et de Classification. Ce rôle transversal est essentiel pour garantir la cohérence des marques et la conformité réglementaire des emballages.Vos missions principales :- Assurer le suivi des évolutions réglementaires CLP (Classification, Labelling, Packaging) et définir, puis suivre, le plan d'actions pour leur mise en application sur le
descriptif du posteVous rejoignez l'équipe packaging et prenez en charge le projet stratégique de Conception d'Étiquettes et de Classification. Ce rôle transversal est essentiel pour garantir la cohérence des marques et la conformité réglementaire des emballages.Vos missions principales :- Assurer le suivi des évolutions réglementaires CLP (Classification, Labelling, Packaging) et définir, puis suivre, le plan d'actions pour leur mise en application sur le
descriptif du posteLe poste est rattaché au pôle maintenance et méthodes dont la mission est de définir la stratégie générale d'entretien et d'exploitation du territoire. Au sein du pôle, vous êtes le référent concernant les équipements électromécanique comme les ascenseurs, escaliers mécaniques, CVC, désenfumage, barrières, … et mettez en œuvre de manière opérationnelle la politique d'entretien et de renouvellement dupatrimoine électromécanique.En détail
descriptif du posteLe poste est rattaché au pôle maintenance et méthodes dont la mission est de définir la stratégie générale d'entretien et d'exploitation du territoire. Au sein du pôle, vous êtes le référent concernant les équipements électromécanique comme les ascenseurs, escaliers mécaniques, CVC, désenfumage, barrières, … et mettez en œuvre de manière opérationnelle la politique d'entretien et de renouvellement dupatrimoine électromécanique.En détail
descriptif du posteDans un contexte de transformation et de déploiement de l'entreprise apprenante au niveau Groupe, votre rôle est essentiel : mettre les « compétences » au service de la performance opérationnelle en connectant les enjeux métiers, Business et RH.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en interface avec les HRBP, les Directions de centre de compétences et les Responsables Learning.Vos responsabilités prin
descriptif du posteDans un contexte de transformation et de déploiement de l'entreprise apprenante au niveau Groupe, votre rôle est essentiel : mettre les « compétences » au service de la performance opérationnelle en connectant les enjeux métiers, Business et RH.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en interface avec les HRBP, les Directions de centre de compétences et les Responsables Learning.Vos responsabilités prin
descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique et intervenez sur site client à Guyancourt, avec des déplacements occasionnels dans nos DataCenters parisiens. Vous participerez activement à la mise en place et au suivi de projets innovants.Vous prendrez en charge des opérations complexes pour l'intégration de nouvelles solutions au sein du Système d'Information, assurant leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.Vous réaliserez (ou par
descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique et intervenez sur site client à Guyancourt, avec des déplacements occasionnels dans nos DataCenters parisiens. Vous participerez activement à la mise en place et au suivi de projets innovants.Vous prendrez en charge des opérations complexes pour l'intégration de nouvelles solutions au sein du Système d'Information, assurant leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.Vous réaliserez (ou par
descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting. - Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques. - Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés. - Gérer la
descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting. - Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques. - Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés. - Gérer la
descriptif du posteAu sein d'une équipe constituée d'un chef de projet et de d'un développeurs , vous travaillerez sur plusieurs applications pour le domaine métier législatif. Dans ce cadre, vous partagerez votre temps entre le développement de nouvelles fonctionnalités full stack et la maintenance des applications existantes. Vous participerez à la conception technique et assurerez la traduction technique des spécifications fonctionnelles. Vous pourrez a
descriptif du posteAu sein d'une équipe constituée d'un chef de projet et de d'un développeurs , vous travaillerez sur plusieurs applications pour le domaine métier législatif. Dans ce cadre, vous partagerez votre temps entre le développement de nouvelles fonctionnalités full stack et la maintenance des applications existantes. Vous participerez à la conception technique et assurerez la traduction technique des spécifications fonctionnelles. Vous pourrez a
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