14 offres d'emploi : commerce, Loiret

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un technico-commercial terrain (F/H) spécialisé dans la maintenance industrielle dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus tôt. Vous êtes rattaché au site de Gien, mais êtes amené à intervenir sur le Centre de la France (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23).Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires des activités de maintenance par la recherche de nouveaux clients et vous

descriptif du posteRattaché directeur au responsable de sa division (secteur BTP couverture), vous serez en charge de la vente des produits et de conseils auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. 38 h/ semaine.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 NDRC ou autre formation commerciale, et avoir au moins 1 année d'expérience en tant que technico commercial sédentaire dans le secteur du bâtiment.à propos de notre clientNous rech

descriptif du posteQuel intérêt trouverez-vous à assumer les défis du poste d'Assistant commercial (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la gestion des relations clients et des processus de réponses aux appels d'offres - Collaborer avec les équipes internes et externes pour élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients - Assurer la coordination des appels d'offres, depuis la réception des doc

descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Technico-commercial terrain (F/H) suscite-t-elle votre intérêt professionnel ?Dans ce rôle dynamique, vous contribuerez activement à l'expansion commerciale et à la gestion du portefeuille client dans le secteur de la maintenance.Zones 41, 18, 58, 03, 36 et 23- Participer au développement commercial en recherchant de nouveaux contrats pour les activités de maintenance - Assurer la gestion et le suivi rig

descriptif du posteVos missions : 80 % du poste est dédiée à la prospection de nouveau clients, visites et négociation. Vous serez en charge aussi du recrutement de différents profils dans différents secteurs d'activité afin de réussir le bon matching auprès des clients. Vous veillerez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Période d'intégration personnalisée de 6 mois.Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi.23

descriptif du postePrêt à transformer les défis d'entreprise en solutions humaines en tant que Consultant Alternant (F/H) ?Contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des talents au sein d'un environnement dynamique et collaboratif en pleine croissance - Identifier et attirer des talents en utilisant des stratégies de recrutement innovantes et ciblées - Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre leurs besoins en ressource

descriptif du posteQuels défis captivants en tant que Chargé·e de clientèle assurances (F/H) êtes-vous prêt·e à relever ?En rejoignant notre client, vous assurerez le développement et la gestion d'un portefeuille clients tout en promouvant une collaboration optimisée avec ses partenaires commerciaux. - Assurer le suivi et l'animation commerciale d'un portefeuille de partenaires - Participer activement à la formation et à l'accompagnement des partenaires

descriptif du posteQuelles missions enrichissantes imaginez-vous en tant qu'Opérateur de Mise sous pli (F/H) ?Rejoignez l'équipe EDITIQUE au sein de la DIRECTION DES FLUX . Composée de 10 collaborateurs, elle recherche pour le site de SARAN un Opérateur de Mise sous pli F/H- Régler et surveiller les paramètres des machines de production.- Signaler et ajuster les dysfonctionnements des machines de mise sous pli.- Alimenter les machines en consommables et pr

descriptif du posteNous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires. Vos missions sont les suivantes :- Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;- Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect

descriptif du posteVous assurez la coordination des travaux réalisés par les partenaires externes (ravalement, toiture, plafond tendu).Votre objectif ? Satisfaction client, maîtrise des délais, respect des normes techniques et rentabilité.Vos principales responsabilités :- Piloter la production : analyser le carnet de commandes, anticiper les besoins, gérer les priorités.- Coordonner les équipes : encadrer Conducteurs de Travaux & Assistantes, valider plan

descriptif du posteEn tant que Chargé d'Affaires, votre rôle sera à la fois technique et commercial. Vous serez un véritable ambassadeur de l'entreprise, avec les responsabilités suivantes :Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux prospects et décelez leurs besoins spécifiques en matière de tôlerie et d'usinage.Analyse technique : Vous vous appropriez les cahiers des charges pour proposer des solutions sur mesure.Gestion de portefeuille :

descriptif du posteQuelle dynamique souhaitez-vous insuffler en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ?Ce rôle consiste à évaluer la situation financière des clients débiteurs et à entreprendre des actions pour optimiser le processus de recouvrement. - Établir le diagnostic financier des débiteurs et évaluer leur solvabilité. - Effectuer des relances préventives et gérer le recouvrement amiable des créances. - Assurer la relation avec les clients mais aus

descriptif du posteAu sein de la Direction crédit , rattaché(e) au Manager et au sein d'une équipe de 3 personnes vous prenez en charge les missions suivantes :La tenue des comptes clients : suivi des créances, participation aux lettrages, traitement des litiges, suivi des RFA, réponse aux demandes particulières des clients, ouvertures de comptesLa gestion des encours : blocage et déblocage de commandes dans le cadre de votre délégation, revue des limites

descriptif du posteLe poste est basé au centre de relation clientèle de Saran, près d'Orléans. Le site est équipé d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Le taux horaire de base est de 12,54 € brut.Temps de travail : 35 heures par semaine, organisées sur 4,5 jours (du lundi au vendredi), avec une amplitude horaire de 7h50 à 18h50.Formation : Une période de formation obligatoire de 2 semaines est assurée en interne avant la prise de poste.Missions Pr